会计学院2014年度就业工作总结
2014年我国高校毕业生总量继续攀升、就业岗位供给明显不足、就业结构性失衡等现象同时并存，面对这种严峻形势，在学校党政的正确领导下，在招生就业处的指导帮助下，在会计学院领导的高度重视下，会计学院大学生就业工作秉承“严谨、求实，开拓、进取”的校训，努力坚持一切从学生出发，以服务为宗旨，以市场需求为导向，围绕提高毕业生就业考研率和就业考研质量，深化教育教学改革，不断探索创新适应河南经济和航空工业发展需要的人才培养模式，加强就业指导，开辟就业新渠道，以求真务实的态度，培养和造就了大批“基础扎实、能力较强”的财会复合型人才，受到用人单位的普遍好评和社会的广泛认可，较好地完成了本学年毕业生就业工作任务。现将2014年度毕业生就业工作总结如下：一、毕业生就业考研的基本情况、2014年，我院共有会计学、审计学、财务管理三个普通本科专业11个毕业班，专升本会计学、财务管理学专业共3个毕业班，共有毕业生674人，通过我院多方面积极努力，2014届毕业生都初步落实了相关就业单位，就业和考研均上升到一个新台阶，其中就业率达到91以上，研究生上线108人，最终录取44人（详见表1）。
表1毕业生人数327214133674会计学院2014届毕业生分专业就业情况统计表灵活综合派遣升学升学灵活派遣率就业就业人数人数率就业率人数人数22067282473455168229915572437327291355191866466139772921801284616840446531131677618综合就业率9144892596249169
专业名称会计学财务管理审计学合计
f二、主要做法（一）统一认识，高度重视为了提高会计学院毕业生的就业率，使毕业生圆满完成大学学习任务，走到一个更好的平台，会计学院全体领导和老师团结合作，始终重视同学们的就业问题。从大一期间就要求同学们将来目标明确，树立理想，在大三期间为每个专业和每个行政班级的同学详细分析当前的就业形势和考研形势，大四开学伊始，成立以院系领导为领导，以年级辅导员为成员的就业小组，切实把同学们的就业重视起来。（二）做好毕业生前期准备工作，确保就业工作顺利开展大三下半学期，详细分析和指导当前的就业与考研形势，要求同学们及早做好就业与考研的准备，从2014年10月份开始，学院把主要工作放在对学生的就业上，通过就业指导课等多种方式要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招r