人采取措施整改。收到《事故隐患整改通知书》时责任部门主管应组织进行原因分析，制定整改措施和计划完成日期，指定隐患整改责任人，并组织按时完成整改，整改有困难时，及时向主要负责人报告。各部门主管每星期至少组织一次车间级安全检查，发现事故隐每星期患时及时采取措施整改，车间整改有困难时，及时向主要负责人报告。每天各岗位班组长每天应对本岗位进行安全检查，发现事故隐患时及时采取措施整改，班组整改有困难时，及时向部门主管报告。安全主任应对事故隐患整改情况进行跟踪验证，并对上月事故隐患按时完率进行统计分析。各岗位班组长各部门主管各部门主管安全主任主要负责人责任人安全主任
1月30日前
主要负责人
每季度第一个月15日前
每月15日前
安全主任
3公司目标三和目标四：轻伤事故比上年度降低50，重伤、死亡、火灾事故为0
f计划时间
措施方案制定培训计划，组织对安全生产法律法规、安全生产目标指标及
责任人安全主任各部门主管各岗位班组长各部门主管及各岗位班组长各部门主管及各岗位班组长各岗位班组长各部门主管及各岗位班组长安全主任安全主任
3月1日前
其实施办法、安全生产责任制、规章制度进行再培训，提高员工的安全生产知识和预防事故的能力，培训率应达到95以上。组织本岗位员工进行岗位培训，让员工熟悉本岗位的安全操作规
3月1日前
程，熟悉本岗位的危险因素及防范措施，提高员工的安全生产技术和抵抗安全生产事故的能力，培训率应达到100以上。加强安全管理，合理安排和分配工作，坚决杜绝违章作业、违章
每天
指挥和违反劳动纪律等“三违”行为，执行规范作业，“三违”行为应控制为零。
每天
监督和教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，防止工伤事故和职业病发生，劳动防护用品正确佩戴和使用率应达到100。应对本岗位所有安全警示标志和安全防护装置进行检查、维护或更换，确保安全警示标志和安全防护装置齐全、有效。责任部门主管应组织进行原因分析，制定整改措施和计划完成日
每天
发现事故隐患时
期，指定隐患整改责任人，并组织按时完成整改，整改按时完成率达100。
每月30日前每月15日前
组织对所有消防设施和消防器材进行全面检查、维护或更换，确保消防设施和消防器材功能齐全、有效。安全主任应对上月安全生产事故进行统计分析。
三、安全生产目标与指标考核办法
1公司年度安全生产目标考核，安全生产领导小组组长按照安全生产指标考核相r