次×2书面警告次×5严重警告次×9＝分IV奖励：表扬次×2小功次×5大功次×9＝分
I分II分III分IV分分□A128分以上□B121127分□C94120分□D6793分□E66分以下
董事会和考核者面谈记录
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总经理绩效考核表姓名
职务评价人评价时间段
年月年月评价内容及分数优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分）自评董事会考评人事部审核业绩管理公司全年销售总额
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