应当配备专职安全生产管理人员，也可以聘用或者委托注册安全工程师或者安全助理提供安全生产管理服务；（3）安全生产规章制度主要包括：安全生产会议制度；安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产奖惩和责任追究制度；岗位标
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f准化操作制度；生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备和管理制度；安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；其他保障安全生产的规章制度；（4）安全生产责任制度主要包括以下内容：主要负责人、其他负责人的安全生产责任；职能部门及其负责人的安全生产责任；车间、班组及其负责人的安全生产责任；其他岗位及从业人员的安全生产责任；3、定期组织开展安全检查，及时消除不安全因素。（二）依法落实安全投入和物质保障1、配足配齐安全设施、设备，并按规定进行维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转；2、按规定及时足额存储安全生产风险抵押金；3、按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用。安全生产费用应当专户储存、专款专用、专户核算，每年的安全生产费用提取、使用情况应当报县安监局和行业主管部门备案；4、依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费。（三）积极推进安全标准化工作危险化学品、机械、纺织、交通运输、建筑等行业企业要积极开展安全标准化达标活动，国家、省已经颁布达标标准的行业企业，要确保50％以上通过市级达标，全县危险化学品企业要全
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f部通过市级达标，已达标企业要积极开展升级达标。（四）认真组织开展安全教育培训1、企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经培训考核合格；2、企业的特种作业人员应该按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；3、企业应当每年对从业人员开展安全生产教育培训。新上岗的从业人员初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。高危行业的从业人员必须参加由行业主管部门等组织的强制性安全培训，新上岗人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。（五）强化隐患排查整改和应急救援1、按照县政府《全县安全生产隐患治理年活动方案》的工作要求，认真组织开展安全生产隐患治理年活动；2、结合r