分）
赋分标准：①上班时间玩扑克、麻将、下棋或酗酒，发现一次扣5分。②在校内外参与赌博，发现一次扣10分。③上课、开会时间，
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f打手机，吸烟，穿拖鞋、背心，着奇装异服，发现一次扣10分。④传播不健康书刊，音像制品，参与封建迷信和宗教活动者发现一次扣10分。
9、尊老爱幼，扶贫济困，与人交往，诚实守信，不虐待家庭成员，与邻里和睦相处，积极履行公民义务，积极支持公益事业，关心集体，关爱他人，不损人利已，不损公肥私，不斤斤计较，不贪占小便宜，乐于奉献，勇于同各种坏人坏事做斗争，敢于伸张正义，社会威望高，群众影响好。（10分）
赋分标准：①自主救助贫困学生钱物加35分。②不赡养老人或虐待家庭成员一次扣5分。③不承担公民义务一次扣5分。④与邻里打闹，造成不良影响的一次扣5分。⑤包庇坏人坏事，知情不报一次扣5分。⑥坑蒙拐骗有欺诈行为，被检举属实者一次扣10分。
10、积极履行办公室职责，按时扫地、打水、擦桌子，保持办公室清洁卫生，在办公室内认真备课、批改，不干与工作无关的事，努力搞好工作。（10分）
赋分标准：①值日人员不按时打水、扫地或擦桌子，一次分别扣2分。②在办公室打瞌睡每次扣2分。③在办公室高声喧哗，说脏话，侃闲话，或者做与工作无关的事，每次扣3分。④坐班迟到或早退一次扣2分，查岗每缺一次扣5分。
四、师德表现有下列情形之一者，实行一票否决，以零分计①因体罚学生造成严重后果或恶劣影响者。②品行不良，道德败坏，侮辱学生，猥亵女学生，影响恶劣的，或与他人乱搞两性关系，
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f参与嫖娼的。③违规向学生乱收费、乱罚款、滥订教辅资料，学具或其它商品从中谋利者。④顶撞领导，不服从学校管理，工作不服从分配。⑤不履行工作职责，工作敷衍塞责，胡乱应付或玩忽职守，因失职、渎职造成重大不安全事故或重大责任事故的。⑥在招生，教学检测中，为考生舞弊提供条件和偷换、涂改考卷、考试成绩的，或在招生会考中不按章操作，造成严重后果的。⑦社会公德差，丧失最起码的公民道德，受到地方行政部门处理的。⑧违法乱纪，受司法机关处理的。⑨在单位搬弄是非，引起严重后果，或者与其他同志打架的。⑩本期第二次以上违犯学校规章制度的。
五、师德月考核结果及其有关问题1、上述考核办法，分十大项，每项给基础分10分。另外根据实际表现量化加减分，可累计扣分、加分，扣分可直到整项得分扣完为止，每月月底汇总，每学期的考核结果取平均值。2、每期分别在期r