上的，此项不得分。②请事假一天扣2分。③擅离职守，造成岗位空缺，发现一次扣2分。④迟到或早退一次扣1分。⑤无案执教一次扣5分。⑥备课批改敷衍塞责，经常规检查通报的当月扣10分。⑦在学生中传播不健康思想的，扣5分。⑧常规中，评为优秀教案、批改一次加5分。
4、关心爱护学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。（10分）
①体罚或变相体罚学生（罚站、罚劳动等）情节较轻的，一人次扣3分；体罚（打）学生，一人次扣5分；体罚学生，造成一般后果和影响的一人次扣10分；体罚学生，造成严重后果和恶劣影响的另行处理。②讽刺、挖苦、歧视学生，经核查属实的扣3分。上课时占用5分钟以上时间批评训斥学生的每次扣5分。③侵害学生合法权益，如将学生赶出校门造成辍学的，此项不得分，赶出课堂或随意剥夺考试资格的扣10分。④班主任或有关课任教师家访一次加5分，以《家访联系单》为准。⑤关心学生生活学习，找学生谈话一次加3分。
5、树立优良学风，刻苦钻研业务。不断学习新知识，掌握教育、
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f教学规律，改进教育、教学方法，提高教育、教学水平。（10分）赋分标准：①课堂教学学生满意率100合格10分，90以上9
分，80以上8分，以此类推。（问卷调查）②集体教研活动缺席一次扣5分。③听课笔记每周1节，缺1次扣5分。④承担观摩课教学，一次加5分，在镇级获奖一次加5分，片级6分，县级7分，市级8分，省级9分，国家级10分。
6、谦虚谨慎、尊重同志、相互学习、相互帮助、维护其它教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。（10分）
赋分标准：①无理取闹，与同志发生纠纷、争吵，或挑起同志间争吵的扣5分。②工作推诿，扯皮，造成失职，使学校工作受到影响的扣5分。
7、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用工作职务之便谋取私利。（10分）
赋分标准：①私立条目乱收费，乱罚款，向学生推荐报刊、教辅资料、学具及其它商品从中谋利者，此项不得分。②财务人员、学校领导在财务活动中有不廉洁行为经组织查实者，该项计零分。③教师有偿家教，接受学生家长礼物，接受家长“谢师宴”，该项计零分。
8、光明磊落，为人师表，衣着整洁得体，不着奇装异服，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。（10r