如何塑造新员工的职业化心态
【课程大纲】课程大纲】大纲一、职责与素养你在为谁工作？到底你应该怎样工作认识和理解领导十三个职场观念，让你职场无阻二、信念系统与十二条前提假设让你了解自己与他人信念系统与十二条前提假设让你了解自己与他人1、信念系统信念价值规条2、十二条前提假设没有两个人是一样的，一个人不能改变另一个人，有效果比有道理更重要，只有由感官经验塑造出来的世界，没有绝对的真实世界。沟通的意义决定于对方的回应重复旧的做法，只会得到旧的结果凡事必有至少三个解决方法每个人都选择给自己带来最佳利益的行为每个人都已经具备使自己成功快乐的资源在任何一个系统里，最灵活的部分便是最能影响大局的部分。没有挫败，只有回应讯息动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已三、生命金字塔让你找回自己心理调试及疏导生命金字塔让你找回自己心理调试及疏导心理调试及精神还有谁我与世界上其他人、事物的关系身份我是谁别人或企业怎样看待自己信念、价值为什么为了配合上述的身份，我需要有一套怎样的信念，价值
f能力怎么做一个人怎样自己能有的选择行为做什么行为是能力的挑战和发挥，也就是在环境中我的实际运作环境何时何地除了所有身体以外，即外界的条件四、打破心灵的枷锁永远看到可能性打破心灵的枷锁永远看到可能性表现潜能干扰两手交叉的体验精神病人新解插苹果的体验人体钢板的体验
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