剑河县人民医院2017年医药卫生体制改革半年工作情况汇报
为贯彻落实2017年全国、全省医改工作电视电话会议精神，按照省、州、县级公立医院改革的总体部署和要求，我院高度重视，加强领导，精心组织，广泛宣传，强化落实，扎实推进县级公立医院综合改革工作，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保医改稳步推进自2017年6月全省县级公立医院综合改革会议召开后，我院高度重视县级公立医院改革，采取积极有效措施，于2017年6月19日组织全院干部职工认真传达贯彻全省医改会议精神。根据《县人民政府办公室关于印发剑河县县级公立医院综合改革实施方案（试行）的通知》（剑府办发〔2015〕51号）文件精神，认真落实《剑河县人民医院公立医院综合改革实施方案的通知》（剑医发〔2015〕13号），形成了主要领导负总责、分管领导具体抓，各相关科室分工协作的工作机制，上下联动，层层推进，确保医改工作稳步推进。二、准时启动改革药品零差率销售，取消药品加成执行到位2015年10月28日零时起，启动药品零差率销售，我院严格按照文件要求，取消所有药品（中药饮片除外）加成，按进价销售。调整门诊挂号费，普通外科3元，内科4元。调整部分医疗服务价格，按照总量控制，降低与提高数额基本平衡
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f的原则，下调大型设备检查价格。适当提高偏低的护理类服务价格、部分手术类价格和床位费价格。床位费由县财政局、物价局等部门核定。
三、运行补偿机制落实到位，“六项投入”有的放矢医院基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴等“六项投入”已列入财政预算。目前，医院药品零差率补助经费200万元已经得到县政府批示，2017年部门预算指标已下达，20152016年度中央补助我院资金共计352万元，其中2015年度182万元（中央155万元，省27万元），2016年度补助170万元。经研究，以上资金用于我院新生儿科及肿瘤科建设。其中新生儿科182万元，肿瘤科170万元，各项投入正在扎实开展。四、建立健全医院财务和管理制度，强化内部控制我院依照国家有关法律、法规和财务规章制度，结合实际情况科学制定各项财务规章制度，从业务特点、经营机制、管理要求、资金运动、人员配置等，充分体现本院的特点，加强经费管理制度和财务人员的岗位职责，建立健全内部会计制度，如会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度。提高财务人员的业务水平，增强财务办r