标题
组织员工入职高流层程经理
单元
区域经理
发起
开始
电话通知
员工入职流程
需求分析师行业专家行政人力资源部
系统架构师行政人力资源部
版本类别编号
公司评审委员会
行政人力资源部
开进入
产品提案
填写《员工入职登记表》
签订试用期相关协议文件
行政资料录入领用入职物品
管
产品策划设计书
可行性研究报告
评审
理动
放不弃相提符案
原单位解除合同证明
NO
作
符合
YES
个人照片、证
件证书原件及
RTX系统资料录入
不予入职
用复户需印求件开发
软件需求开发办理员工卡项目任务书
组
领用办公电脑
搭
领取办公文具
结束
执行人
关联表单
关联制度编制人日
期
批准人日期
ffh
f版本类别编号
201001人力资源lcrz04
公司评审委员会开发经理
行政人力资源部进入下一流程
行政资料录入领用入职物品
评审
YES
资料录入员工卡项目任务书公电脑公文具
结束
进入试用期
项目准备组建项目团队搭建项目环境
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