全球旧事资料 分类
员工转正审批表
日期:
No
姓名:
部门:
岗位:
试用日期:
转正日期:
本人自述(试用期工作总结):
部门意见:人事部门意见:总经理意见:
员工:日期:
部门经理:日期:
部门经理:日期:
总经理:日期:
f员工试用考核表
姓名:
部门:
职位:
试用期:
直接上级:


说明:试用期员工转正考核由试用期工作要求、自我总结直接上级评价、综合评定三部分组成
试用期工作要求(部门经理或直接上级填写)
根据《职位说明书》列出新员工在试用期的主要职责或要完成的主要工作任务。(工作任务须具体)
阶段(以周为单位)
主要工作任务主要职责
自我总结(员工本人填写)
根据要求输出试用期工作成果。(以数据或事实来说明)
阶段(以周为单位)
输出
直接上级评价对工作成果作出评价
考核项目完成工作质量工作效率能力
工作态度团队协作
综合评定(直接上级填写)
直接上级评价(在所选等级上打勾)
优良优良优良优良
中差中差中差中差
综合评定意见:
f敬业精神
优良中差


签字:日期
fr
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