必须按照《物资管理
办法》进行验收。3、供应部门在劳保采购时必须本着适用、美观、大方质地良好的原则进
行购进对质量较差的劳保用品生产单位提出意见后供应必须结合实际情况联系更换和退货。
二、劳保用品的发放1、劳保用品的发放标准按公司规定执行不得随意提高和降低发放标准。2、库房要建立职工劳保发放卡片坚持实行一人一卡制度。3、职工由于调动和调整工作岗位后应执行新岗位的劳保用品规定。4、各单位劳保用品的发放由各单位自行统计造表经主管厂长审批后由库房给予领出。5、劳保用品必须在每月5日前发到职工手中不得无故托延。6、选矿厂公用劳保由库房出具料单按选厂公用劳保标准发放。
f三、保用品的管理1、职工在离厂时工作服、工作帽等未到期劳保按采购成本价折算费用由公司财务部予以扣除。2、职工当月出勤不满15天的不予发放当月劳保用品。3、劳动用品是保护员工安全和健康的必需品上班期间必须整齐穿戴劳保用品起到劳动保护作用。对于未穿戴劳保用品或穿戴不齐而造成的人身伤害事故当事人要承担40的经济责任。劳保佩戴制度一、工作前必须按要求穿戴好劳动保护用品女工的发辫必须放入工作帽内。二、管理人员及外来参观人员下车间及班组检查或劳动必须按规定穿戴好劳动保护用品。三、安全帽的佩戴标准安全帽需正戴不准歪戴、斜戴并系好安全绳。四、工作服穿戴标准工作服的穿戴要整洁工作鞋需系好鞋带。五、不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋、戴头巾、围巾进行生产操作或作业。六、对与劳保佩戴不规范或不戴者一次罚元。安全教育培训制度安全教育培训的形式和分类职工上岗前三级安全教育一般人员安全教育违章人员专项安全教育调换工种和岗位人员安全教育一、职工上岗前三级安全教育有关规定1、三级安全教育的范围新参加工作的职工、由外企业或局内单位调入
f人员、外来实习、代培人员2、三级安全教育指对范围内的人员分别进行厂、车间、班组级安全教育3、职工经三级安全教育考核合格后方可独立上岗。4、车间级安全教育不少于24小时班组级安全教育不低于24小时5、对职工进行三级安全教育的考核由各单位负责命题并组织进行闭卷
考试和面试考核。对经三次教育培训考核后仍不及格的不得上岗6、建立三级安全教育档案和台帐。三级安全教育按规定完成后受培训
人员和各级教育培训负责人均要在培训记录上签字。职工三级安全教育档案保存期限为该职工与单位签订的劳动合同期限。
二、一般人员安全教r