根据教育部和省招考院有关文件精神，现对我校2012年硕士研究生复试、外语测试工作提出如下意见：一、复试录取的基本原则复试是进一步考察考生的综合素质和能力是否符合硕士生培养要求的重要环节，硕士研究生复试录取工作要坚持“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则。二、加强领导、严密组织加强领导、1、学校成立以分管校长为组长、研究生处处长、纪委负责人为副组长、各学院分管研究生工作的党政负责人为成员的复试工作领导小组，负责对参加复试的有关人员进行培训。同时，学校成立督查组，对学院的招生录取工作进行监督检查。2、各学院成立由分管研究生工作的党政负责人、院教授委员会负责人和导师组组长组成学院复试领导小组，全面负责本院硕士考生的复试工作，及时解决和协调复试中出现的问题，保证复试工作顺利进行。3、学院各专业成立不少于7人的专业复试工作组，根据专业要求和考生具体情况确定复试内容、试题、评分标准，并具体组织实施。三、复试工作的基本要求1、复试采用笔试和面试两种方式，全面考察考生的综合素质和能力。2、各学院挑选35名业务水平高、外语口语水平好的教师可聘用外语学院教师成立外语测试工作组，外语测试小组要考核考生的外语听、读、说等的交流能力并进行笔试，英语笔试主要用于考察考生初试英语水平的真实性，对复试英语成绩与初试英语成绩差距较大的考生将进行严格审查，属于作弊的考生取消其录取资格。3、公平公正、评分合理。面试、外语口试要有记录，并妥存备查，要当场给出成绩（百分制）和评语（凡是主观打分的都要采取去掉一个最高分、去掉一个最低分、然后求平均分的计分方式）。面试内容应包含以下几个方面：①专业素质和能力：大学期间学习成绩、考生综合运用所学知识观察问题、分析问题和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解及发展潜力，创新精神和创新能力；②综合素质和能力：思想政治素质和道德品质，大学期间的综合表现、事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况，
f人文素养、举止、表达和礼仪等。面试时，各小组要做好详细的面试记录，并留档备查（保存期限三年）。4、各学院领导小组根据初试总分、专业课笔试成绩或者实验技能测试、面试成绩及外语测试成绩计算出排序成绩（调剂考生列一志愿考生之后）。根据排序成绩对本专业考生进行排序，确定拟录取名单，并在院内公布，接受考生监督。排序成绩具体计算公式：排序成r