伍素质的整体提升。3、认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。4、积极践行公开承诺制度。本年度继续实行公开承诺和践诺制度。建立和完善教师职业道德评价、考核、奖惩机制，大力开展优
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f秀教师、师德标兵评选活动，努力使广大教师成为受学生爱戴、家长信任、人民满意的教师。5、大力弘扬奉献精神。引导党员干部积极参加我校“心手相牵”结对子帮扶活动。学校将继续开展党员干部“一对一”帮扶贫困残疾学生活动、“助残日”救助等活动，发扬我校党员干部“一方有难，八方支援”的良好社会风尚，提升党员干部的社会服务意识和社会责任感。6、关心年轻党员干部成长，做好党员积极分子的培养和发展工作。学校党支部将实施对年轻党员干部培养、考察制度，加强理论和党性修养，提高思想意识，并重视在工作实践中不断锻炼和进行指导。做好新党员和积极分子的思想政治工作和考察、发展工作。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。（四）、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展。要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。1、指导学校工会工作。把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。组织教工开展丰富多彩的学习、文体、
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f参观、假期旅游活动，丰富提升精神生活，增强教工队伍凝聚力。2、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。配合学校德育处、团队组织，抓好家长教育工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。3、继续做好老干部工作。要关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。4、努力做好校址搬迁工作r