职教师编入相应教研室，兼职教师应参加部分教研活动。各教研室应严格按照教学计划，对兼职教师提出授课要求。2、为使兼职教师尽快适应我院的教学要求，所属系（部）应主动向兼职教师提供帮助：（1）介绍任课专业的发展方向、特色、专业建设情况。（2）提供教学计划、教学大纲、教材及其它教学辅助材料。（3）明确学院在备课、授课、辅导答疑、作业批改、考试命题、实践教学等各个教学环节的基本要求和规定。3、每位兼职教师每学期授课不超过两门，以保证教师有足够的备课与教研活动时间。4、各系（部）负责对外聘兼职教师的教学工作量统计，外聘兼职教师的日常教学工作与教学质量由各系考核，结果作为是否续聘的依据。5、教务处会同学院督导部门负责外聘兼职教师的学生评教、教师评学工作，其结果将作为是否续聘的依据。6、外聘兼职教师应遵守《广西工业职业技术学院教学管理规章制度》有关规定，履行相应职责，保证所担任的教学工作的教学质量。7、兼职教师违约违纪处理（1）一旦发现兼职教师有违约行为，各系（部）应及时提出处理意见并同时以书面形式向教务处和督导部门反映。
f（2）兼职教师发生教学事故，按学院有关规定处理。（3）兼职教师发生下列情况之一，学院可与其即时解除聘约：①有违反四项基本原则；②有违反师德师风行为的；③连续发生教学事故两次以上的；④经考查确实不能胜任教学工作的。8、兼职教师因事、因病需要调、停课，应提前向教研室主任提出申请，系（部）主任签署意见，报教务处批准并办理相关手续后方可进行。教师因故不能提前办理手续时，原则上应提前12小时通知所在系（部）领导，事后需补办手续。9、系（部）负责外聘兼职教师人才库的建立与管理，包括信息汇总、工作量计算等工作；教务处负责下发聘书。10、外聘兼职教师的课酬标准原则上为：正高级职称或处级以上职务：50元学时；副高级职称或副处级职务：30元学时；中级职称或科级职务：25元学时；初级职称20元学时。其他人员（如“能工巧匠”）视工作能力情况另行约定。11、兼职教师的酬金由人事处根据教务处提供的考核和授课情况，按学院规定时间发放。五、其它1、本办法由人事处、教务处负责解释。2、本办法自发布之日起执行。
附件1：《外聘兼职教师教学工作协议书》附件2：《广西工业职业技术学院外聘兼职教师登记表》
f附件1外聘兼职教师教学工作协议书甲方：广西工业职业技术学院乙方：，职称（或职务）：根据教学工作需要，按r