质检部岗位职责及任职要求
1按ISO9000标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符规定要求。
2制订产品质量检验规范。3建立原材料、半成品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，
每月进行质量总结分析，提出改进意见。4及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产
品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。5负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。质检部根据工作需要设置以下岗位：质检部经理、质检员一、质检部经理（一）岗位职责1负责持续改进产品质量工作。2负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作。3负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。4负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部
f门的沟通。5参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，
负责供货方审核验证工作。6负责售后服务中的产品维修工作。7完成公司安排的其它临时性工作。（二）任职要求1爱岗敬业，工作态度端正热情高；2具有相应的大专以上学历，有多年从事电子产品质量检验经验。二、质检人员（一）岗位职责1公司检验人员归属质量检验部门；2公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；3质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器；4质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；5质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；6完成公司安排的其它临时性工作。（二）任职要求1爱岗敬业，工作态度端正热情高；2检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。
f质检部经理
职位名称职系薪金标准
质检部经理管理类
职位代码职等职级填写日期
所属部门直属上级核准人
质检部总经理
职位概要负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作，负责售后服务过程的产
品维修工作。
工作内容分析、研究、解决生产中出现的技术和质量问题；贯彻落实质量管理体系，组织实施质量改进计划；对生产和测试人员提供技术培训和指导；与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；r