质检部门职责和职务说明一、质检部组织结构图二、质检部门职责1负责本公司产品质量管理工作，按iso90012008标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。2制订产品质量检验规范3建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。4及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不
合格的潜在原因并提出解决办法。5负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。6以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。三、质检部职务说明书1、质检主管直接上级：总经理直接下级：iqc、ipqc、oqc以及qa工作概述：负责公司整个质量体系的管理，指导质检部所有员工的工作承担部门考核指标。岗位职责：1负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。2负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。3负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。4负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。5参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。6完成公司安排的其它临时性工作。任职要求：1爱岗敬业，工作态度端正，热情高；2具有相应的大专学历，有多年从事质量检验经验。直接上级：质检主管直接下级：无工作概述：履行进货检验规程，并与供应商协调关系等。岗位职责：1依据《检验规程》，履行进货检验；2对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定执行，确保进货材料的质量；3针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质量统计和质量评价；4确认有关检验项目的数据的纠正；5按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总；
f6根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司技术要求；7协调进货质检过程中与相关部门的关系。任职要求：1爱岗敬业，工作态度端正，热情高；2检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。直接上级：质检主管工作概述：防止出现大批r