的有效监督，使会计信息质量得不到保障。
4、会计人员素质有待进一步提高。
5
f会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强。主要表现有以下几个方面：第一：会计人员监督意识不强，法制观念淡薄，不学法、守法、执法，不能分析、理解。领会法律的内涵，有意无意制假，而以不知情为由，不能真正完成会计使命；第二：会计人员缺乏执业风险意识，职业判断能力弱，往往是根据领导的意思来办事，没有根据事实说话；第三：会计人员的知识结构、学历结构和业务水平有待提高，尤其在会计电算化日趋普及的形式下，会计人员应该与时俱进，努力学习，提高业务水平，并且按照《会计法》规定持证上岗，适应新形式的需要。
三、分析出现问题的原因
1、有些企业管理者，对加强企业监督是深化改革、促进经济发展的一种手段认识不足，因而对财务人员履行职责重视和支持不够。特别是有个别领导，既缺乏专业知识，又缺乏民主作风，对会计工作缺少支持，对财会人员提出的一些有益意见置之不理。
2、当前经济管理处于新旧体制交替阶段，新的规章制度尚未健全和完善，适应经济发展要求和与国际会计惯例相协调的会计法规制度体系正在建立。随着改革不断深化，企业经营范围在不断扩展，经营方式也在不断改变。全省财政收支方面也出现了一些新的情况和要求，但现行的核算制度与这些变化了的情况还不相适应。
四、强化会计监督的必要性
１、会计岗位是企业有监督能力的部位。
企业会计机构是企业内部的重要管理监督部门，具有发挥监督作用的条件和能力。这是它的职能所决定的，内部会计独具全面、完整、直接、连续监督的条件。它所掌握的范围，大至企业对国家方针、政策、法规、制度的执行和内部的经营决策；小至每一笔财务收支，以及每件资产的购置、使用、折旧或报废转移等全过程的各个环节，都离不开内部会计部门。因而，在会计核算中，实行有效地监督是可行的，就其监督能力、范围和深度是国家监督与社会监督所不能替代的。企业内部监督是在国家、社会检查监督的督导制约下进行，由于国家与社会监督的方式和职能有所不同，因而它不可能对所有企业去作序时、全面地监督，所以企业内部的会计监督，在内部的经营管理中，在财务业务的核算中独具特殊作用。要切实发挥会计的监督管理作用，就必须从发挥企业内部的会计监督作用做起。
2、在企业转制中离不开会计的参入和监督。
在我国企业转制和会计制度的变革中，在国营企业转制中，企业内部的会计监督具有重要作用。在r