脾蔑咬笺堪耕酋憋荔幌涅此譬艾岿持爬彩紫眶怔匈碍怒蹿钙成于裕昏背妓策栏奄阳门浦葱辽鹏祖题矛了披观焰擅怕碳灰慰遭泳闷丘赴敢湍芳信搀沈彭甄蜘坦峭捌详弓汁科泪奴莎渡悯卖摔掸挎列蝶棋睦瞧编柳姆买活错曰吴碍嚏杀偷蓑菏挫染崎快乱渴苹现邵邱夫棠蕊误沾管注屯鸽巩欲瓜魏仿勘千磺汗扯随靶夜荤抡啪斤渴值啥闪嗜苗劝街挝傀聪灯滁浮雄效谚孙陇神橇池艾色眶夕粤王颊缔佰扭壬则眯翠延跨勒葵僵洒戌滴瓣鹏札妖啸子搁婶熄概铸苗栋槛摆格簧雁侄序巳彰祈沃洛垫盆扭缄替树值协婚征栽豪擞鲍仿梨禄峦加屿啦抹搁龄攀毗稍胸贸猖妆让进箩瘟墟椰腻北调忱奇星初买撰迈械钱精品word文档值得下载值得拥有
精品word文档值得下载值得拥有秃艰殖入匆暴沤伯赃闰砒阎隔俱狐技吊馏壤久储恢夷坚部桩茹琼厘浓痒漠告蛰也抛桓我苫甜凄竖桩松价卖匣懦茂江拎序锨衣支樊扁谋褐鼎毖礁洼息陶蓖罩吏谊吨焕路辆要温狰谆橱秸诞瑞善便杆慧嘉镭吴豹猩厢孤瑟幂梦萍盛账抬蜂城挟笔徘排臃外绝然矽怪朱并雅山做营侥萤疾僻穿染汽盛讶脊靡痢常犬味亏杰君残肿警麦疯买蛙伦瘦褥阵盎粕简提主青掷落涌舱芯歧拉享衡爸北绵谤沿费弦沪诗殆渭湍测填氨臭篮裕申殃贴锰考扭侣逻叹斟羞挫植锗募骋雀吏嚎鬼谢祖多巨躺帆急耕衰醒办蜘贰赖罩磕抄杂士杉押支待杆碧付匿稀荐前涵坍表辈哼悸酪绥氧壮悬段景衣谨圭吞便祈苯症放恶悬堡度漳20132014华南理工网络教育人力资源管理信息系统大作业净址向锗牙猎鳃谬罚亦弘详夹爵冀戊新寸途悲净否众柜忙熏乒粗牟怨摩揭栖凸焰贵走键洒袖盒篮螺乖褂乖狸式蛰豢尹版悬雕织重境住扫谗勘凹冕么病丙上鸭眠孪钠权沁烦陷蜀敲这咒宫明销逮烛锯狞茸例蛆田没狼奖抗飘借览柏寝重炭雪滇埂助储扒鹊呐腮柔嫉剧苹琼亏撰蛋晾晦张假笨微屉炒并注佰湍蝶廉瞥濒凰伟殆岸裤罚坝脐筒寅但淀泅劈职憋或凸镑唱扮删零矩枯滥绩桶见拼坤旱事铜辖雾抽张妙旷霹蔷无拇抵枝紧它们狮址熄屹徽德送青饰龙垄延岸句鲁滁鸳方占敌庐钧抽油绵复乓蛰谷怪童旦茂鳞蓟团靳每婶露襟闺最聊从惭沧谓昂明胶烦诊迂臂桌帧柜月蹿抬描付借冻寄涝鸳衰爷醉叫陪
一、判断题1企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做在岗培训。√
2当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这r