编号：
退休人员返聘
协议书
二一四年五月
f注：因退休人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围，公司与返聘人员之间仅是雇佣关系，如果双方发生争议，受民法通则和合同法调整，有关纠纷需要到人民法院提起诉讼。因此，不建议在本协议的内容上体现与劳动相关的内容。
甲方用人单位名称：法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：
乙方退休人员姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址（现住址）：居民身份证号：联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
f一、协议期限本返聘协议期限为年月，自
月日止。二、工作内容和工作地点。乙方返聘期间的岗位及工作内容为
乙方的工作地点为：乙方的工作职责为：
年月日起至年
。。
。
三、工作时间。
乙方每周工作
天，每天工作
小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳
动报酬为税前每月
元，由甲方依法代为扣缴个人所
得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙
方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费
用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
f双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议
的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1严重违反甲方的规章制度；2严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；3因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；4被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。八、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。（一）协议期满；（r