中央广播电视大学开放教育试点和人才模式
改革本科毕业论文
论企业核心竞争力
指导教师：学生姓名：学号：入学时间：年季专业：直属分校：
大学2012年月
f开题报告
一、选题理由：
核心竞争力是企业的生命线，是企业运行、发展现实的能量基础。由于我国企业尤其是中小企业国际竞争力低，企业核心竞争力机制尚未形成，导致企业处于落后地位。企业核心竞争力是企业在长期发展中形成的，难以被其它企业模仿和替代，使企业在市场竞争中保持竞争优势并取得主动的核心能力。它一般以企业核心技术能力为基础，通过企业战略，生产，营销，信息，人力资源和财务的交互作用而获得，是一种经过整合了和知识和技能。
二、文章结构
文化引导构建学习创新型组织机制保障提供良好的“学习创新”环境制定激励学习和创新的机制
三、实例分析
根据瑞士洛桑国际管理发展学院1MD对46个国家国际竞争力的评价，我国企业管理竞争力排4o位，内在竞争力居于第33位，略好于总体竞争力水平，在其两个内在因素上的竞争力都表现一般，能力竞争力排在第31位，资源竞争力排在第39位，而在环境竞争力排序中，我国列第40位，处于落后的地位，严重制约着企业竞争力发展。市场竞争力我国排在第33位，而在政府影响因素上的竞争力仅处于第42位，反映出政府在营造竞争环境、推动企业竞争力提高方面所做的努力远远不够，导致我国大型工业企业国际竞争力仍处于较低水平。目前，我国缺少有竞争力的大企业，企业规模不经济，总体来说，大企业不强，小企业不活，严重制约着我国企业的发展和竞争力的提高。
四、个人见解
企业的核心竞争力对于企业来讲，应予以足够的重视，并需要在实践中不断的探索、总结和完善。企业应深入探讨和关注本企业的核心竞争力，这样才能在未来的竞争中形成自己独特的核心竞争力，去迎接世界性的竞争和挑战。培育核心竞争力对于我国企业保持持续竞争优势，在激烈的市场竞争中发展壮大具有重要的现实意义。限于作者的水平，本论文的论点、论据和论述等方面都难免存在一定的局限性和片面性，我将在今后的学习和实践中，不断深入学习和研究、不断改进和完善，也更加希望我国的企业能培养强大的核心竞争力，在激烈的国内外市场竞争中发展壮大。
f目录
摘要关键词（1）
一、企业核心竞争力概述（1）
1、企业核心竞争力的概念（1）2、企业核心竞争力的构r