。二是拓展干部培养渠道。创新干部培养方式注重在基层一线磨炼干部通过选派优秀中青年干部到非公企业担任党建指导员、到农村（社区）担任党支部第一书记等使干部在艰苦复杂环境中摔打锤炼促进成长。三是改进干部选用方式。不断完善考核评价体系通过建立全县干部实绩档案加强综合分析评判客观全面地评价干部真正把好干部选拔出来。四是加强领导班子建设。结合年度考核情况对乡科级领导班子进行分类划档共评出好班子XX个较好班子XX个一般班子X个针对存在问题提出有针对性反馈意见及时督促整改推动了领导班子建设水平全面提升。
（二）围绕服务发展建队伍、聚人才。坚持以增强素质为抓手以发挥作用为重点严格选用精心培育切实加强各类队伍建设为推动发展提供人才支撑。
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f一是加强“带头人”队伍建设。结合党的群众路线教育实践活动组织对全县XX名村（社区）党组织书记进行了X天的集中轮训进一步提升基层党组织书记思想政治理论水平和带领群众致富的能力。继续开展“十佳”村党支部书记评选活动为连续三年被评为“十佳”的X名优秀农村（社区）党组织书记落实了政治、经济待遇。二是加强党员队伍建设。认真落实党员“六制管理”加强党员教育培训严格党员管理突出党员作用发挥开展了“建设美丽XX、争做XX先锋”党员志愿服务品牌创建活动指导各乡镇、各单位建立党员志愿者服务组织XX支、备案登记党员志愿者XX多名定期开展各类志愿服务活动推进党员志愿服务常态化。三是加强人才队伍建设。坚持人才“第一资源”支撑发展“第一要务”编制实施XX县中长期人才发展规划抓好“选、育、引、用”四个关键环节统筹推进人才资源开发举办XX县高层次人才培训班X期引进高层次急需人才XX名组织开展“人才服务团”集中服务活动XX多场次充分发挥人才对经济社会发展的支撑作用。
（三）围绕服务发展抓基层、筑根基。坚持不懈抓基层、打基础着力夯实党在基层的执政根基。一是深化拓展“后进村整顿、先进村提升”工作。坚持把“后进村整顿先进村提升”工作作为群众路线教育实践
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f活动的前置工程来安排、来部署建立县委常委联系点制度每名县委常委分别联系一至两个村采取听取汇报、座谈交流、实地观摩、定期调研等形式加大督促检查指导力度全县XX个整顿提升村基层组织得到巩固提升。
二是抓好基层组织“五先争创”活动。把“五先争创”纳入基层党建责任目标考评体系明确乡镇党委书记是第一责任人副书记是直接责任人村（社区）党组织书记是r