据。第四章安保器材使用管理规定第十五条保安员警用器材一保证对讲机警用器材功能完好，使用正常，由专人统一领用、配发、送检、保养。二对讲机只能提供部门管理者，当值班上班人员使用，严禁用作其它用途，特殊情况由保安负责人同意方可三对讲机严格规定频率，严禁保安员、干部私自拆乱调频率，否则按违纪处理四对讲机电池充电6小时以上可使用，充电时间不能超过12小时，交班时要用布擦拭机身，并将音量调到适当清晰听到位置五保安员交接班时，应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录，并及时报告部门负责人
六专人领用对讲机自行负责维护保养七保安员要爱护使用警棍，严禁使用警棍嬉戏打闹，或给他人玩耍八警棍只能提供保安员紧急情况下防卫使用，非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。九警棍提供给他人使用，无特殊情况或保安负责人批准的，严禁携带警棍外出，一切责任由提供者负责十保安员要爱护使用手电筒、雨衣、雨鞋，非晚间或下雨时不得使用，严禁将雨衣，手电筒，电池占为己用十一对雨天用过的雨衣、雨鞋要及时用抹布擦拭干净并折叠整齐后交当班负责人保管，对使用完毕的手电要用布擦拭干净并将
电池抠出十二交班时对对讲机、警棍、雨衣、手电筒、雨鞋进行检查后，是否完好或正常，并记录在《保安员值班记录》上，发现问题
及时报告部门负责人第十六条保安员服装使用规定一保安员服装冬季、夏季制服使用期限均为2年
f二帽子、领带、精神带、肩章、臂章等佩戴使用期限为2年三保安人员对服装，应爱护妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损应按折旧缴纳折旧费，因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损可视破损程度进行更换四保安人员入职时，收取服装押金，但因个人原因提出辞职或因工作表现违反公司规定被辞退的、应扣减服装折旧费用五保安人员入职服务不到6个月含六个月离职时，扣回服装费用80，服务满6个月，不满12个月时，扣回服装费用60，超过一年减免服装折旧费用六试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反管理规定的要按上述标准办理。因公司经营管理发生变化缩减保安辞退人员，不收取服装折旧费用，但旧装应交回公司七扣回的服装费从保安人员辞职的结算费中扣取八服务时间从试用期入职之日开始计算九服装折旧费应由行政人事部计算结算工资时，负责扣减并通知财务发放清算工资十冬季进入公司的保安，4月1日前配发夏装，夏季进入公司的保安人员10月1r