人员，各部门办公区各自负责打扫。对公共区域卫生负有维护的责任，不随地吐痰、不乱扔烟头、不乱扔垃圾等杂物。目标：先进的办公条件，洁净的办公职场，温馨的办公环境。732办公室内地面每天清擦一次，需要时，应随时。沙发、茶几下面应“搬家式”清扫一次。目标：地面干净清洁、明亮，无灰尘、水渍、污迹、纸屑等杂物。733门窗及玻璃应经常清擦，每周不少于二次。目标：窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹；窗框洁净无污迹；窗台无杂物、无灰尘；窗推拉轨道无杂物。窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。734屋面、墙壁及墙角往往是卫生的盲区，要重点清扫，晚上加班要关好门窗。目标：无灰尘、无蚊虫、无蜘蛛网、无脚印等人为因素污染。735墙面不得随意悬挂、张贴物品，不得乱画、乱钉。确需工作或宣传之用，应审批后，由公司统一规划设计、施工。目标：保持整体环境。736办公台面、挡板两面、电脑、空调、柜（厨）、文件架（夹）、复印机、点钞机、电话机、传真机等办公工具要经常清擦、做好保养。目标：无灰尘、无污迹、无锈迹，保障工作正常开展。737电水壶、热水瓶、清洁工具，要随时清擦，保持干净。目标：无水垢、无锈迹、无污水迹，延长使用寿命。738垃圾篓要及时倾倒，不能装的太满，要随时带入楼下垃圾箱，更不能随手放入过道垃圾桶或扔
f放洗脸间。目标：要共同维护公共区域卫生，并珍惜他人劳动。74、素养：741努力提高自身修养，自觉养成严格遵守公司规章制度的习惯和作风。742工作安排科学有序，工作时精神饱满，时间观念强。743言谈举止文明有礼，对客人、同事热情大方（如上楼梯或电梯遇到客人应让行、遇见上级应主
动问好等），不随易使用“不、不知道、不管我的事”等拒绝性词汇。744自觉遵守社会公德和和树立正确的人生价值观。745努力发扬团队精神，积极参加公司的义务劳动。746同事间应团结友爱，乐于助人。目标：素养的高低体现自己如何对待自己，如何对待他人，如何对待环境，只有通过个人的才智、能
力和内在涵养，提高个人品质，最终达成全员“品质”的提升。
8建立5S亮点和5S暗点奖惩机制
81针对5S亮点，以通报、表扬的形式，对相关人员进行表扬和鼓励；82针对5S暗点，以对比、公布的形式，对不合理地方进行改进和完善。83建立5S合理化建议：鼓励员工提出5S合理化建议，对建议被采纳者给予一定程度的加分。84对此方法消极应对，不积极落实，落实效果差的部门和个人，部门主管管理能力r