受中餐费2试用期员工家属伙食补贴按50标准核发3辅助类岗位员工家属伙食按50标准核发。发放形式备注
住房福利
700元月集团公司部门经理项目公司总经理助理1000元月带家属集团公司部门副经理及以下项目公司总经理助理以下）人员1200元月
用餐福利（中餐费）
全体员工
18元天20元天，每月按30天计公司提供专车，报销全额费用公司提供包干车，根据职级报销2535万元年的包干公司提供责任车，规定额度内报销费私有车800元月私有车，600元月
实物福利
用餐福利（家属伙食补贴）
全体员工集团执总以上及项目公司总经理集团部门经理至副总经理项目公司总助以上人员根据各部门工作需求配置集团部门副经理项目部门经理集团主管至经理助理项目主管至副经理员工无私车员工
实物福利每月在工资中扣除600800元使用费费用报销每月在工资中扣除150500元使用费
交通福利
费用报销私有车，500元月250元月
1试用期按50核发2辅助类岗位员工不享受交通福利3产假期员工不享受交通福利4病假、事假超过1个月的不再享受交通福利。
f通讯福利
集团执行总经理及以上员工集团副总项目公司总经理集团总助项目公司副总经理集团部门经理项目公司总助集团部门副经理、经理助理项目公司部门经理集团主管项目公司部门副经理、主管主管以下员工，不含辅助类岗位员工全体员工适用员工范围
上限700元月上限600元月上限500元月上限350元月上限250元月上限170元月上限130元月6000元人发放标准实物福利发放形式备注1．试用期员工通讯福利按目标岗位标准的50报销2．产假、病假、事假等各类请假在1至3个月期间，员工实报实销或公司代缴通讯福利按其岗位标准的50报销；超过3个月的，报销虚拟网包月话费3．辅助类员工不享受通讯福利。
服装福利
4养老金计划
福利项目在公司服务第4年至8年按基本年薪8计提在公司服务第9年至13按基本年薪10计提年在公司服务第14年至18按基本年薪15计提年在公司服务第19年起按基本年薪20计提
年金
货币化福利
具体参照《年金管理办法》执行。
三、工会福利
1恭贺慰问福利
福利项目适用员工范围标准发放形式备注
f结婚恭贺金
2000元2000元
现金现金实物费用报销实物现金发放形式体检体检备注1试用期、辅助类岗位员工不享受健康福利2暂由本体建设部门和综合管理部门代为管理。1试用期、辅助类岗位员工不享受恭贺慰问福利2暂由本体建设部门和综合管理部门代为管理。
生育恭贺金50r