除合同，试用期最长不超过正由办公室组织相关部门进行考核，并根据考核评估成绩审批。第十条：试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，予以辞退第十一条：员工录用分派工作后，应立即赴所分配的部门，不得无故拖延推诿。
第三章工作第十二条：员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第十三条：员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。三、全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作四、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物品进入公司工作
本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
httpwww3mba
gcom
f皮匠网开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台
五、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。六、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。七、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。八、员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。九、员工应团结协作，某共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪闲谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩十、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。十一、员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为十二、各级主管应加强自身修养，领导所属员工，某共济，提高工作情绪和满意程度，加强十三、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第十四条：本公司执行以下的工作时间（以后如有调整，以新公布的工作时间为准）：（一）行政人员工作时间：每周工作五天，即周一至周五为工作时间，周六、周日休息；（二）每日上班时间为：上午08：00～11：30，下午13：00～17：00；（三）外出工作人员应服从工作的需要，可不受上述规定的限制。（四）生产人员：根据生产工艺需要，生产人员实行两班倒工作制。
日班：7：30至18：00；夜班：18：00至7：30。1、为保证员工的身体健康，在安排班次时，要使员工上一班下岗与下一班上岗的时间间隔2、夜班员工，享有夜班津贴。
第十五条：员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处理：一、迟到、早退、擅离职守、旷工：（1）上班时间已到而未到岗者，即为迟到；A、迟到30分钟以内的，每次扣款20元；
本资料由皮匠网收录r