2017年医务科工作总结
2017年医务科在院领导的正确领导、各科主任的大力支持及全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕医院的“质量、服务、安全、管理、绩效、发展”，始终“以病人为中心，以质量为核心”，促进核心制度和岗位责任制的落实、提高病历书写质量、加强继续医学教育等措施，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医务科各项工作的全面发展，以管理和规范为工作重点，认真学习和贯彻各项管理制度，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务质量和效率，较好地完成了年初制定的各项任务。现将工作总结如下：一、基本任务完成情况（一）医疗指标完成情况1、门诊总人次：159043人次，比去年增加4677人；2、总住院人数：8516人，比去年减少202人；药品收入占总收入占比：3760；平均住院费用：275191；平均住院自费比：4899；平均门诊费用：13882；输液患者占门诊总人次比例：310；3、住院及门诊病人转诊转院共计1320人次；4、出生医学证明办理共计919人次；5、分级诊疗人数4345人次；6、分级诊疗病种数量共计种；7、2017年审核通过2016年的继续教育人数101人次；完成继续教育两个项目分别是：《健康教育的意义和任务》120
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f人次、《糖尿病及其相关疾病的中医治疗》249人次；8、全年进修人员48人次（3个月以上人员12人次、临时进修29人次、3个月以上7人次）；9、CT检查总人数：5488人次，阳性人数：44453人次，阳性检出率81；10、B超检查总人数：10324人次。（二）、完善制度建设情况依据上级文件并参照同类医院医疗管理规章制度，协同配合各科室制定了一系列的措施，如医院十八项核心制度，并组织完善了相关的职责，根据考核标准，医务科对各科医疗质量检查，医疗安全管理制度及医疗事故防范措施及处理预案等，医务科在征求各科室意见建议的基础上制定和完善了医院临床和医技科室的各类工作制度和流程，确保临床工作和医院管理有章可循。（三）“三基”培训情况为进一步提高医护人员的基本技能，年内对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训3次，组织院级业务学习及培训18次。组织各级各类应聘人员考试、面试20余次，其中全员性考试3次，达到了预期的目的，取得了较好的效果；落实质量检查，突出重点，抓住难点，通过一系列的学习及考核，加强了医护人员对自身技能的信心，提高了医护人员对危、急、重症患者r