、工伤等社会保障方面的工作。因此来说，人力资源和社会保障部门是实施人才强市战略的重要推动者，是改善民生的重要承担者，是社会保障体系的重要建设者，是建设服务型政府的重要实践者。我们一定要以高度的责任感和使命感，发挥好人力资源和社会保障工作在促进开封经济社会发展中的战略性、基础性、保障性作用，统筹部署，扎实推进，不断提高工作的整体水平。今年的工作目标已经明确，使命光荣，责任重大，希望全市人社系统围绕“民生为本，人才优先”的主线，尽职尽责，克己奉公，逐项抓好落实。二、抢抓机遇，开拓创新，扎实做好今年的人力资源和社会保障工作今年是“十二五”规划的开局之年，也是我市人力资源和社会保障工作实现机构整合、加快事业发展的起步之年，做好今年的人力资源和社会保障工作意义重大。全市人力资源和社会保障部门要抢抓开封作为中原经济区核心增长极的建设机遇；抢抓郑汴一体化快
f速推进的机遇；抢抓开封经济跨越式发展的机遇；抢抓人事、劳动两部门机构整合的机遇，突出抓好以下几个方面的工作：一把充分就业作为经济社会发展的优先目标，把充分就业作为经济社会发展的优先目标，全力做好就业工作。全力做好就业工作。就业是民生之本、发展之要、稳定之策，一定要千方百计扩大就业。一要抓岗位开发。一要抓岗位开发。“十二五”时期，是我市工业化、城镇化快速发展时期，是全市经济结构重大调整、产业升级加速推进、经济总量大幅提高、城市品位较大提升、居民收入较快增加、经济社会全面跨越的重要时期。作为中原经济区发展的核心增长极，我市将围绕“一高一保持双翻番”的目标，着力培育“八大产业集聚区”和“十大产业集群”，实施一大批对经济和社会发展起重要带动作用的重大项目。要引导和促进高成长型企业、劳动密集型企业、民营企业和金融、保险、物流、文化旅游、社区服务等各种服务业加快发展，创造更多的就业岗位。当前，要把产业集聚区作为解决就业的主渠道，加快人才市场、人力资源市场整合步伐，充分发挥公共就业服务机构作用，切实做好高校毕业生、城镇下岗失业人员、农村劳动力就地转移和产业集聚区用工的对接工作，使产业集聚区容纳更多的人员就
f业。二要抓政策推动。要认真研究和用足用活促进就二要抓政策推动。二要抓政策推动业的各项优惠政策，全面落实财税、信贷、社保补贴等扶持措施，进一步完善就业专项资金、失业保险基金的支出管理政策，充分发挥政策促进就r