形成
6负责集团产业规划，捕猎未来产业投资机会，为集团未来发展储备项目，建立项目库
7负责集团投资项目的前期调研和投资项目的可行性研究
8负责项目的对外谈判和前期工作
9为适应集团多元化经营战略开展资本经营
10作为集团资本经营的实施部门，实施集团股票上市、收购兼并等战略
11作为集团涉足金融产业的载体，积极研究和开展金融相关领域的投资和经营
12负责投资项目的实施、跟踪
13建立集团管理信息系统，整合集团信息资源，实现集团内部信息共享
14负责集团公司中、长期IT规划的制定与完善，并组织实施
15负责集团公司IT标准的制定与完善
16负责集团公司IT供应商管理
17负责集团公司的信息系统开发、实施和维护工作，逐步建设公司电子商务平台
18负责集团公司的计算机网络系统，维护网络安全
19负责为集团公司各职能部门和参控股企业提供各种IT服务
20选择和开发集团经营所需的应用软件，负责集团计算机系统的日常维护
21
2
f行政部部门职责
部门名称
行政部
直属上级
行政总监人员编制
7
承担集团行政、企业文化、企业形象、公关外联、文秘、后勤保障、安全保卫部门定位
等功能
岗位设置
1行政部长
1
2司机
若干
3行政专员
2
4企业文化专员
1
5IT工程师
1
6网络管理员
1
7安保环卫
若干
本部门职责内容
1负责集团公司行政文件审核、发布与管理
2负责集团公司创牌管理增加
3负责集团公司档案（包括各类证书、证件）管理，各类信息的收集与存档（数字化）
4负责经济合同、纠纷处理、打假维权等法律工作
5负责集团公司级会议的组织与管理（董事会、年度总结会、司务会等）
6负责与新闻媒体等社会组织的联系和沟通
7负责公司各种活动或接待工作中的照相、摄像工作
8负责所有对外宣传材料（非营销类）的审核
9负责部门内部制度的制定与修改10负责企业文化建设（包含企业形象建设和企业内部报刊编辑和发行）
11负责集团公司注册、变更、年检、清算、注销
12负责商标的管理
13负责对外宣传、组织接待
14负责出国人员签证、公证等相关事项办理
15配合相关部门完成专利的申请备案、注册16配合其他部门处理与政府各行政部门的往来联系
17负责公司的安全保卫环卫等工作
18完成上级交办的其它工作
说明：若康大ERP系统到达一定规模，且整个工业园初步建设成型，可将IT及网络管理员职责从行政部剥离至战略发展部，单独成立信息中心
3
f人力资源部部门职责
部门名称人力资源部部
直属上级
行政r