与形象塑造
领班的生产线工作
公关技巧与商务礼仪
全面品质管理
人际关系与社交
如何促进减少工厂中的浪费
挫折心理分析与对策
物料管理实务
仓储管理实务
领导才能创新
督导技巧
市场营销（含售后服务）类
领导才能与团队建设
成功的品牌策略
有效的项目管理
需求分析与市场细分
创造性思维的方法与技巧
销售通路管理与开发
潜能的开发与训练
以客户为中心的营销观念
抱团打天下
广告方案策略
营销渠道与促销策略
管理技能类课程
销售预测及预算
战略管理
区域作战方略
变革管理
销售配额管理
ERP、BPR实务讲座公司整体发展战略
销售队伍管理与评估服务营销服务创造价值
新世纪领导者的创新思维
全方位的营销高手
内部沟通工作坊
销售谈判技巧
户外拓展训练
成功推销
目标管理
新任主管管理技巧
团队精神建设类
企业的核心价值与企业文化职业经理人的人力资源管理
魔鬼天使训练营野外拓展训练
48、你可以列出以上课程目录中所没有包括的且自己感兴趣的课程：（1）（2）（3）
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f第二部分
1、请详述你曾服务的公司对你的培训（师资、培训方式、方法、课程、课时、效果考核等）。（1）（2）（3）（4）（5）2、请详述去年（2000年）你接受的股份公司的培训（1）（2）（3）（4）3、回顾过去六个月以来你所做的工作中三个最重大事件、成就和问题有哪些：（1）（2）（3）4、你所接受的培训怎样帮助你解决这些问题：（1）（2）（3）5、2001年你工作上的核心目标是：（1）（2）（3）6、你预计未来两年中将会特别需要哪些方面的工作（1）（2）（3）（4）7、请谈谈你的职业发展计划。（1）（2）（3）（4）8、你认为你的部门需要哪些方面的培训（请具体填写，如时间管理等）（1）（2）（3）
XX企业管理咨询有限公司
20XX年八月
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