韩村中心学校本培训工作计划
（20142015学年度）
根据上级要求，为提高我校全体教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，我校根据学校实际情况结合学科教科研工作，特制定校本培训计划。一、指导思想认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家和省教育规划纲要及人才规划纲要，遵循教育规律和教师成长规律，创新教师管理和培训体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，加大教师基本功和学科基本素养训练，全面加强师资队伍建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍，为学校教育教学改革和发展提供师资保障。按照县教育局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。二、培训目标努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的科研型的教师队伍，提高学校教育教学综合能力。积极创造条件采用“集中远程校本”的培训模式，提高培训质量。具体如下：1、更新教育观念，树立现代教育思想。2、促进学校发展，全面提高教师的综合素质。3、适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学研究机制。4、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位教师专业的发展。
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f5、提升教师的教学反思能力，使教学过程成为学会教学的过程。三、培训对象所有在职教师均需参加培训和考核。四、培训学时在职教师学年校本培训不少于50学时。五、培训内容、途径与方法重点以教研组为单位，以《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。要求教师逐步树立教研、科研意识，围绕新课程的实施、结合课堂教学，进行教育科研基本方法的培训，以逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。1、教研活动：各学科教研组每周四下午课外活动开展教研活动，教研组长制定教研计划，记录教研过程，进行教研总结。每次活动有签到、有主题、有内容、有记录；教师按要求参加（不迟到、不早退）并完成教科研任务的，凭签到单和个人教研活动记录每r