培训补贴2602人781万元；职业介绍补帖3829人次计256万元。
二、主要工作措施：（一）大力宣传求实效两法”颁布后，我县高度重视，精心组织，在全县范围内迅速掀起了学习宣传的热潮。一是平台宣传。搭建互动平台，我县开通了劳动保障免费咨询电话和咨询热线，及时帮助企业、失业人员和农民工解疑释惑，并通过法条释义、专家访谈、专家释疑、问题解答、以案说法等多种形式，广泛宣传“两法”，确保法律规定的各项政策措施惠及各类劳动者。创立培训平台，县劳动保障局、经贸局、总工会、企管协会和工业园区管委会联合于2008年12月13日至15日在劳动保障局举办了三期由全县76家用人单位负责人和从事人力资源管理人员参加的《劳动合同法》培训班，为参加培训的人员等分发500套《劳动合同法》书籍；利用媒体平台，由分管副县长在县电视台就学习、宣传、贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》发表电视讲话；在县电视台进行“两法”专题宣传，相关人员就用人单位和劳动者普遍关注的热点、焦点问题接受电视台记者专题采访；二是基层宣传。我县将每年的12月份定为“两法”宣传月，要求各乡镇、有关单位在宣传月期间，集中力量，在
f街头、车站、建筑工地、厂矿、企事业单位、乡镇厂矿、人口集中区积极开展宣传，重点宣传“两法”的主要内容和重大意义，宣传劳动合同的法律、法规和政策。同时，各有关单位深入工业园区、社区、职介中心和企业，举办现场咨询等有针对性的宣传活动，切实增强用人单位和广大劳动者的劳动合同意识，为推行劳动合同制度营造良好的舆论氛围。据统计，2008年宣传月活动期间，我县在县城主要街道和部分规模以上企业悬挂了29条大幅宣传标语；结合“124”法制宣传日，上街开展“两法”宣传、咨询，并分发宣传材料2000余份；
三是重点宣传。为了使维权的法律武器真正被群众掌握，县劳动保障、总工会等有关部门组成了宣传工作小组，分片包干，深入基层，开展进企业、进用人单位，到乡镇分送宣传资料，举办培训班，召开座谈会，接受现场咨询等活动方式，积极向广大群众宣讲“两法”。劳动保障局相关人员深入杉优玩具有限公司、烟草公司和供电公司解读《劳动合同法》；2008年2月到3月，劳动保障局利用每周五下午时间，由相关人员对《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》向全县领导干部职工进行解读，培训总数达1380人次；2009年3月我县劳动保障局将印发的1200份重点企业用工调查表、企业员工问r