任务
89
10
欠缺分配工作权利及部署指导的方法，工作进行偶有困难57
评议评议
f不善分配权利及指导部署的方法，内部时有不服及怨言5以下
对企业的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后
10
忠诚度视承担的工作和责任为重，而不仅仅是谋生手段
89
10言行尚规范，无越轨行为
57
自我意识重，只讲获取，不讲奉献
5以下
成本意识强烈，能积极节省，避免浪费
尚有成本意识，尚能节约成本意识
10
缺乏成本意识，稍有浪费
无成本意识，经常浪费
1089575以下
合
计
100
出勤奖惩记录
迟到
早退
事假
病假旷工贡献奖励
加扣分
总评：
审核意见：
总得分：
楷模：100分以上甲等：8089分特优：9599分乙等：7079分
优等：9094分丙等：69分以下
处惩
计分
签名：
被考核者姓名
普通员工绩效考核表
（考核对象：一线生产员工）被考核者
部门
考核期
考核项目
评分标准
标准分
评分
小
部门领导
自评
计
评议评议
工作工作能保质保量，提前完成任务
5
f业绩任务能保质保量，按时完成任务
4
70
在监督下能完成任务
3

在指导下，偶尔不能完成任务
2
在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳5
工作有时在作业方法上有改进，4
技能偶尔有改进建议，能完成任务3
工作技能无改善，勉强能完成任务2
认真执行领导交办的各项工作，理解力极强，办事快速5
执行
快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议
4
力
执行力度一般，需督促
3
能力差，态度不积极
2
善于团结合作，起带头作用，发挥部门优势
5
团队
尚能与他人合作，保证部门完成任务
4
合作
主动不够，勉强配合领导和他人完成任务
3
难与他人合作，成为企业、部门的包袱
2
工作积极主动，责任心强，能很好完成任务
5
态度有责任心，可放心交付工作
4
与责尚有责任心，基本能完成工作
3
任心无责任心，自由散漫，上班时间常做与工作无关事情
2
工作表现30

卫生清洁
忠诚
地面、机器、工作台、个人卫生清洁状况非常好尚能主动的做好各方面的卫生清洁工作需督促才能做好卫生清洁工作在监督下不能完全做好卫生清洁工作，或有抵触情绪对企业的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后
f度视承担的工作和责任为重，而不仅仅是谋生手段
言行尚规范，无越轨行为
自我意识重，只讲获取，不讲奉献
纪律性
自觉遵守和维护企业各项规章制度能遵守企业规章制度但需要有人督导纪律观念不强偶尔违反企业规章制度
经常违反企业制度被指正时态度傲慢
合
计
出勤奖惩记r