提升素质的内在要求，积极推进“职工书屋”建设，积极倡导职工树立终身学习的理念，推动山庄建立健全职工教育、培训制度。五、广泛开展群众性文体文化活动，营造文明和谐的企业氛围广泛开展全民健身活动，积极开展五一劳动竞赛端午节爬山比赛七一建党晚会迎新春联欢会等喜闻乐见的群众性文娱文化活动。丰富和活跃了职工群众的业余文化生活，满足职工群众业余文化需求，提高职工的精神境界和生活质量，激发广大员工“大干、提升”积极性，为员工团队增添了活力和凝聚力。在总结2011年工作成效的同时，我们还清醒地看到了工作中存在的问题。一是对新形势、新任务下出现的新情况、新问题研究得不够及时、深入。二是当前工会工作机制与的山庄发展还不适应。
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f第二部分
2012年工会工作部署
今年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，融入中心，服务大局，履行职能，发挥作用，充分调动广大员工的积极性和主观能动性，坚持科学发展，创建和谐企业，为实现山庄新一轮发展建功立业。一、全面提升职工素质，为山庄大干提升提供智力支持高素质的职工团队，是推动山庄和谐建设的主体。要充分利用工会平台，密切配合党政，大力实施职工素质工程，把提高职工队伍素质作为一项经常性的任务，常抓不懈。全面提升职工思想道德素质。坚持用科学理论武装头脑，继续深入学习实践科学发展观，要结合建设社会主义核心价值体系的宣传，组织开展核心价值观和经营理念的学习，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学方法论，把山庄的核心价值观和经营理念融入到日常工作生活之中，提高职工队伍适应大发展的思想理念。要加强职工的形势任务、光荣传统和劳动法律法规教育，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，不断提高职工的文明素质。全面提升职工科技文化素质。将“职工素质提升工程”与读书自学活动紧密结合起来，推进“职工书屋”建设，发挥“职
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f工书屋”作用，引导鼓励广大职工通过读书自学活动，掌握现代科学技术知识，努力提升科学技术文化和理论修养、企业管理、法律知识水平。通过学习使广大职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构，为广大职工在山庄大干提升过程中创造一流的工作效率，创造一流的工作业绩打下坚实的基础。全面提升职工的岗r