市场拓展部部门职责部门职责概要
部门负责人
部门人数
做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作,包括产品分销渠道的开发、建立与维护;行业客户的开发、拓展与维护;已有卖场的外围关系处理,新建卖场的前期事务;新产品引进的市场开发;销售团队的各种培训等。通过部门团队的有效拓展与积极探索,为公司提供高效的销售平台,实现整体经营的边际效益最大化。
职责内容:职责内容:
1、与经理会一道制定部门年度销售任务计划和营销政策,按月度和季度分解落实计划任务,并予以组织实施;2、对经销商定期发布产品价格体系和促销政策、奖励措施,定期拜访经销商,为其处理好有关销售进度、产品备库、货款结算、市场竞争、销售培训等方面的问题,使经销商具备良好的销售状态和竞击状态;3、发展并维护好行业客户,促进此业务的持续增长;4、为现有卖场和新开卖场提供前期事务的各项支持;5、对公司新引入的产品经营实行全方位管理和监控,达成拟定的经营目标;6、开发培训课程,适时修改和更新培训资料,组织各种形式的销售技能演练,从而有效地提高卖场能力,提升销售业绩;7、对部门整体工作计划和内部管理实施监督;对下属工作进行监督和考核,对业务进行培训和指导;8、协调公司各部门与本部的业务关系,保持良好的沟通和配合,保持供应商渠道、行业合作伙伴的良好合作状态;
市场拓展部
任职姓名:任职名称:市场拓展部部长直接上级:营销总监、常务副总直属下级:外事专员、行业专员、渠道专员、培训专员职务等级:部门经理级任职部门:市场拓展部职位代码:同级职务:薪资等级:
一、岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作,包括产品分销渠道的开发、建立与维护;行业客户的开发、拓展与维护;已有卖场的外围关系处理,新建卖场的前期事务;新产品引进的市场开发;销售团队的各种培训等。通过部门团队的有效拓展与积极探索,为公司提供高效的销售平台,实现整体经营的边际效益最大化。二、岗位工作内容1、与经理会一道制定部门年度销售任务计划和营销政策(包括渠道销售任务和行业销售任务、引进新品销售任务),并予以组织实施;按月度和季度分解落实计划任务;2、在渠道销售任务的引导下,参照拟定的渠道政策,积极扶持、帮助经销商达成各自的销售计划;通过走访市场,充分了解整体市场竞争状况,定期发布产品价格体系和促销政策、奖励措施,定期拜访经销商,为其处理好有关销售进度、产品备库、货款结r