市场拓展部部门职责部门职责概要
部门负责人
部门人数
做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；新产品引进的市场开发；销售团队的各种培训等。通过部门团队的有效拓展与积极探索，为公司提供高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。
职责内容：职责内容：
1、与经理会一道制定部门年度销售任务计划和营销政策，按月度和季度分解落实计划任务，并予以组织实施；2、对经销商定期发布产品价格体系和促销政策、奖励措施，定期拜访经销商，为其处理好有关销售进度、产品备库、货款结算、市场竞争、销售培训等方面的问题，使经销商具备良好的销售状态和竞击状态；3、发展并维护好行业客户，促进此业务的持续增长；4、为现有卖场和新开卖场提供前期事务的各项支持；5、对公司新引入的产品经营实行全方位管理和监控，达成拟定的经营目标；6、开发培训课程，适时修改和更新培训资料，组织各种形式的销售技能演练，从而有效地提高卖场能力，提升销售业绩；7、对部门整体工作计划和内部管理实施监督；对下属工作进行监督和考核，对业务进行培训和指导；8、协调公司各部门与本部的业务关系，保持良好的沟通和配合，保持供应商渠道、行业合作伙伴的良好合作状态；
市场拓展部
任职姓名：任职名称：市场拓展部部长直接上级：营销总监、常务副总直属下级：外事专员、行业专员、渠道专员、培训专员职务等级：部门经理级任职部门：市场拓展部职位代码：同级职务：薪资等级：
一、岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；新产品引进的市场开发；销售团队的各种培训等。通过部门团队的有效拓展与积极探索，为公司提供高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。二、岗位工作内容1、与经理会一道制定部门年度销售任务计划和营销政策（包括渠道销售任务和行业销售任务、引进新品销售任务），并予以组织实施；按月度和季度分解落实计划任务；2、在渠道销售任务的引导下，参照拟定的渠道政策，积极扶持、帮助经销商达成各自的销售计划；通过走访市场，充分了解整体市场竞争状况，定期发布产品价格体系和促销政策、奖励措施，定期拜访经销商，为其处理好有关销售进度、产品备库、货款结r