调查部门、人员的义务事故调查组有权向发生事故的单位和有关部门了解有关情况和索取有关资料。任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉事故调查组的经常工作。发生事故后，总经理、被调查部门及被调查人员在事故调查期间不得擅离职守或者逃匿，应当随时接受调查组的询问、调查，并如实地提供有关情况和资料。
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4224组建事故调查组发生事故后，公司应立即组建事故调查组，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。一般事故，由总经理组织办公室组成调查组进行调查。发生重大事故，按照有关规定，由上级主管部门组成事故调查组进行调查，公司积极配合。423事故调查及处理4231要严格按照“四不放过”原则，严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施并指定专人限期贯彻执行。4232对一般事故，总经理应在事故发生后五天内组织办公室进行调查和分析，找出原因，查明责任，制定防范措施，举一反三，防止类似事故的重复发生，并对事故责任者提出处理意见。4233对重大事故，公司应根据上级有关部门的处理意见，认真落实防范措施，严肃处理相关责任人，防止类似事故的重复发生。4234对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。4235对防止或抢救事故有功的部门与个人，公司给予表彰或奖励。对下列人员必须严肃处理：对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者。发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。424编制事故调查报告事故调查结束后，应及时进行事故分析，提出预防措施，编制事故调查报告。4241事故调查报告的内容事故发生的时间、地点、经过和事故抢救情况；人员伤亡和直接经济损失情况；事故发生的原因、性质；事故的责任划分，以及对责任部门和责任者的处理建议；事故教训和应当采取的防范措施；事故调查组成员名单和签名。
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4242事故分析包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。4243提出预防措施预防措施包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施。425r