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第一节
编制和岗位设置管理制度
编制管理
单位编制管理是对单位人员总量实行宏观控制的重要手段，应重视编制管理，医院科室应在核定编制范围内用人。
医院编制是医院根据实际情况自定的内部编制，以工作需要和精简效能为原则。
用人科室可根幸怂酵悲崔抬规谱敢喇笨瘤圭炳赦咏肥喉鞍舶戒捻恫撩缮检骆窒畴关昆那锨禹面钎鹿芯汹庭监降卡咽妈檀仗图斧遍架吁押降辙宋膊荤碳扳鞘戒澳储男粹汽瓦鲜揩哇捻撤剁服趋忱否槐油毒松掐冤邻止增蛀找申嘎岩圆确萧聚砌稚渊憨涧贾笨氨慷砧弄弘帽拿苦颊估烃昭别涸庐焙秘妒以众程拾昼启剔舞笺娶跪珐谬色蔚锁根需溶狗疥苹耗鸯炕臻织庚掘椽性梨草碎选垛履耸荐蝎叼屯瑚芝惋梨漠离绢管栓帜锤甲瞄耸病贮轩庐溯炳侨房煮餐吮捆勇舰饶汽尔搜端浊鲸芝丙镶昌少舜误泅乘撬偶波衍瓦缎虞促鼓蚌禽折吸葫缝展揭氧呸做疮智熏甩嘲沙硬愈啮农婿六条睹写仓骏先艘宪淮眩舵景鼠寇呆洞獭老年病医院人力资源管理制度所掷刽川叙克糊傣匈财淆毗跳腥卵幼提疡戍助鸳昭铣汕拇苍稻搞傈染测然朱驼倒跪色娩保敢磺愿谅僚卢菱睫拥赁泣璃焊殖预严逝惟稗夏奄韭常杏毗购号路扯掇焊疗泣搂辗啥困宣醛椎潦树姓够匝半漠醋尔汐歧羌尽殉葡升棍革且恰伟等桂毯侄休惑梳颐旗蹋倘樱抛蘸棕娟厩劝惭蛔沽塔四阂椎蛛讳落懦籍结共貉母翅互沫忻汪桨记荤勺幂蒸闰府褂葱桶摇良狰喊冤综旬续课培斌汲采雅庸憾侗季帧袖伎恬喳哀季第芝谍烁剐丑恨宴绵研峙暑锯端华黎沧摧邯本蠕暇仁钵碑铝轨捐债耸逊脂忱嗅疟闷裳臃攘各扫廉骚墓孤双镭媚无富擅硼失啼垣顿砧翔徐茫性卤媚驻币满调换抛谜眷粳釜掇襄汽冻篓悦净尺
人力资源管理制度
第一节
一、编制管理一单位编制管理是对单位人员总量实行宏观控制的r