公司团委年度工作总结
201X年,XX公司团委在团市委和集团公司党委的正确领导下,紧紧围绕集团公司党政工作中心和转型发展大局,以服务广大团员青年根本需求为立足,以坚持团组织先进性教育为基础,以促进团员青年成长成才为主线,切实履行组织青年、引导青年、服务青年的职能,不断加强团委的自身建设,不断强化团委在企业团青工作中的引领作用和桥梁作用,团结带领全公司团员青年为企业的转型发展做出了一定的贡献。现将2015年团委主要工作总结如下:
一、强化自身建设,不断提高团组织凝聚力和战斗力一是完成团委换届选举。今年,团委在前期牵头完成下属XX公司支部、XX公司支部、XX集团支部、机关支部换届选举工作的基础上,严格按照团委换届流程,充分征求团市委、XX公司党委及各党支部意见,依据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定,按照选优配强原则,组织了候选人推荐、拟定了选举办法并召开支部大会进行投票选举,选出了XX公司第三届团委班子,完成了团委换届工作,为团组织注入了新鲜力量和活力。二是加强团干队伍建设。团干是团组织各项工作开展的中坚力量,今年,团委依托换届契机,推荐并选定了一批积极性高、政治素养好、具备较高业务水平和个人威信的青年担任团干部,进一步提升了XX公司团委及各基层团组织的活力和凝聚力。针对新团干干劲足、想法多、但经验相对不
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f足的实际情况,团委先后多次召集各团支部书记召开会议,学习习近平总书记在中央党的群团工作会议、中央政治局第二十六次集体学习等会议上的讲话精神及“团干部如何健康成长”大讨论活动等相关学习材料,通过共同学习、共同商议,切实提高了团干部对共青团工作的认知,充分发挥了团干部“集思、集议、集智”的作用,有效推动了各项团工作和团员活动的开展。为加强横向联系,团委也积极参加了市属联谊片片组交流会及其他团委系统活动。此外,今年团委还积极选派团干部参加团市委、市国资委及各有关单位组织的各类培训学习活动,有效提升了团干队伍的思想水平和业务能力。
三是扩大工作覆盖范围。作为市属国有企业团组织,适龄团员人数的逐年下降,给团组织和队伍建设带来了一定困难。为进一步保持团组织的有效覆盖,公司团委及时转变思路,逐步将团组织的工作对象由团员扩大到企业青年范畴,通过建立和强化XX青年、青年突击队、党团志愿者等志愿服务组织,搭建XX青年微信群等日常交流平台等方式,r