金_________，当事人记小过一次。C．类处罚：扣除当事人状态工资_________，部门奖金_________，并当事人记警告处分一次。D．类处罚：扣除当事者当月状态工资_________，部门当月奖金_________，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金。4．5．13．2未经总经理授权同意私自动用公司印章。4．5．13．3旷工者。4．5．13．4私带货物出库者。B．类4．5．13．5在收到销售部交来各卖场对账单之日起7天内（含星期天）必须开出增收款发票，_________天内必须收到货款。4．5．13．6每月第_________周和最后_________周，随同资金周报附送银行对帐单。4．5．13．7每周_________上午_________点前必须提交资金周报。4．5．13．8未按规定严格审核者。4．5．13．9未按_________小时答复制答复者。
f4．5．13．10未在规定付款期限前付款者，并给公司造成损失者。4．5．13．11每月_________号前未送交报表者（_________份）。4．5．13．12其他由总经理另行规定条款。4．5．13．13合同审查不严，具有明显的财务方面的漏洞并给公司造成损失者。4．5．13．14泄漏机密者。C．类4．5．13．15当天的报表当天未完成。4．5．13．16未按规定时限完成报表者。4．5．13．17上班时间上网，聊天，听音乐或做与本职工作无关者。4．5．13．18发错货物或打错发货单者。4．5．13．19私自放无关人员入库者。4．5．13．20未按规定收发货品者。4．5．13．21不服从主管安排者4．5．13．22工作环境不整洁者。D．类4．5．13．23未按工作程序工作者（规定时间，规定工作内容），可超前，不可滞后。4．5．13．24迟到早退者（无书面申请一律不算）。4．5．13．25窜岗者。4．5．13．26诽谤，侮辱他人者。4．5．14销售部处罚行为A．类4．5．14．1私自收受现金者。4．5．14．2未经总经理批准，超越权限，给予折扣者。4．5．14．3有攻击、侮辱客户行为，或影响恶劣者。4．5．14．4人身攻击以及和营业员发生争吵者。4．5．14．5有不诚实行为者，弄虚作假者。4．5．14．6有收受回扣，侵害公司利益行为者。B．类4．5．14．7连续三个月未能完成计划者。4．5．14．8未能在规定的时限内完成对帐者。4．5．14．9未能及时进行营销调节措施者。4．5．14．10未能及时进行人员调整者。4．5．14．11未能及时提供相关技术报表者。4．5．14．12向营业员透露公司相关机密者。4．5．14．13未能按规定三小时答复制答复者。4．5．14．14未能按规定处罚下属人员者。4．5．14．15未能及时调拨货品保证销售者。4．5．14．16未r