关于贯彻《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》txtr
关于贯彻《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的意见r
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局公司，市各直属单位：r
全面建立工伤保险制度，是完善社会保障体系、保持社会稳定的内在要求，也是促进安全生产、维护职工权益的重要举措。根据《工伤保险条例》国务院令第375号，以下简称《条例》，结合苏州实际，现就贯彻《江苏省实施工伤保险条例办法》省政府令第29号，以下简称《办法》提出如下意见。r
一、实施范围r
本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户及其职工或者雇工，适用《条例》、《办法》和本意见。r
机关事业单位、社会团体和各类民办非企业单位及其职工可参照《条例》、《办法》和本意见执行。r
境外人员在本市行政区域内各类单位就业的，根据自愿参保的原则，参加本市工伤保险后，参照《条例》、《办法》和本意见执行。r
二、缴费基数与缴费费率r
一用人单位以职工工资收入总额作为工伤保险的缴费基数，每年度的缴费基数上下限按市劳动和社会保障局、市财政局公布的标准执行。r
二用人单位统一按缴费基数的1缴纳工伤保险费；有条件的统筹地区可实行差别费率和浮动费率。r
三工伤保险费由税务机关或者统筹地区社会保险经办机构按月征缴。r
三、部门配合r
一劳动保障行政部门在工伤认定过程中，需提请公安、安监、卫生、民政、工商、总工会及医疗机构提供相关结论性意见或相关证明时，上述部门和单位应当积极配合。r
二当受伤害职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定时，用人单位不认为工伤的，在举证过程中需有关部门提供相关结论性意见或相关证明时，有关部门应当积极配合。r
四、申请材料r
除《条例》规定的上报材料、伤亡职工居民身份证原件及复印件外，属下列情况的还应提供相关证明材料：r
一工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的有关材料。r
二因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关的证明或人民法院的判决书。r
三因工外出期间，除提交“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始证明材料外，属于下列情况的，还需提供以下证明：r
1．受到交通事故伤害的，提交事故发生地公安机关的交通事故证明；r
2．发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决文书；r
3．其他意外事故伤害的，提交相关证明材料。r
四上下班途中受机动车事故伤r