对辅导员助理出具工作鉴定。第十条辅导员助理的解聘（一）聘任期内如出现课程考试不及格，违反学校规章制度，工作表现不佳，未能履行规定工作职责或考核为不合格的辅导员助理，指导教师应向学院提出建议解除其辅导员助理职务。（二）学生因个人原因要求退出助理岗位，应提前一个月向学院提出书面申请，经学院同意，解除聘任，同时收回聘任书。第五章附则
第十一条本办法由学生工作部负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。
5
f四川大学锦城学院辅导员助理聘用申请表
系姓名性专业别班级学号
出生年月目前家庭经济状况联系方式（手机）
政治面貌籍贯
所在寝室申请岗位
本人主要学生工作经历
在校期间受过何种奖励
所在院系聘用位学工
人名
年
月
人名
年
月
人名本表式系学工
年
月
6
f四川大学锦城学院辅导员助理考核登记表
填表时间：姓名性别年月日
政治面貌受聘班级及人数
联系方式
工作内容
自我总评
工作效果
存在问题
考核成绩
聘用单位领导签字：
年
注：1、本表一式二份，一份系留存，一份报送学工部。2、成绩记合格、不合格、优秀。
月
日
7
f四川大学锦城学院辅导员助理工作量化评估表
姓名：考核项目及权重年级专业受聘班级及人数考核内容分值得分
对分管班级专业学习给予一定指导
10
分管班级主题班会及主题团日活动召开情况深入班级、深入寝室、深入第四课堂，密切关注校园动态，掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状基础工作（70％）指导分管班级的学生参加社团和校园文化体育、农场劳动、社会实践等活动情况了解心理困惑、学业困难、生活困难学生情况，协助辅导员做好认定工作协助辅导员年级各级各类奖助学金的评定及发放工作分管班级班风、学风、校风、考风情况一年级：协助辅导员进行新生入学教育、军训、礼仪、生涯规划知道及特色活动开展情况特色工作（15％）二年级：协助辅导员进行班级学生专业提升、创业教育、劳动教育、认证教育及特色活动开展情况三年级：协助辅导员进行班级学生素质与能力提升、就业指导、实习实训及特色活动开展情况参加辅导员助理培训考核情况个人学习（15％）
5
20
10
10
5
15
15
5
个人学业成绩专业排名
5
完成学年学期工作计划、总结情况
5
总
分年月
100日
考核人签字：
8
f四川大学锦城学院辅导员助理工作考核情况汇总表
20聘用单位（盖章）：
姓名专业年级
20
学年第
学期r