124）团队工作能力125）客户导向意识13领导技能131）共通能力142）员工激励技能143）指派技能154）监控技能155）教练技能16企业家技能161）企业家思维172）全局意识173）未来意识184）企业归属程度18
人事部编制
第1页
共19页
f“知识”的内涵
各种知识的内涵描述如下，以确保各人理解的一致性。
行业知识
雇员从事自身职业所具备的某一行业的知识或特殊技能，如制造业、金融保险业、零售业、运输业等。
专业知识
学自教育和经验的为顺利完成某一特定工作的特殊知识，如专业技术知识、商务知识、市场知识等。
产品知识
对于要投放市场并承诺保修的产品各方面的性能特点所具有的细致而全面的知识，如S2588、BS－22等。
电脑知识
将电脑熟练广泛运用于各种工作环境的知识，如交流系统、数据应用等。
语言知识
对加强各种商务交流的外语的掌握。
一般经营管理方法及工具
程序分明地建立工作r