调沟通；责任心强，具有客观公正、正直诚实的个人素质。425生产部经理具有大专以上文化程度，从事生产管理工作三年以上；熟悉产品的生产流程，了解和掌握生产管理的基本内容；具有良好的组织、协调、策划、协调能力；了解与产品生产相关的法律法规要求。426销售部经理具有大专以上文化程度，从事销售管理工作三年以上；了解产品结构和基本功能；熟悉市场行情和市场动态；具有营销和公关能力；具有良好的综合协调能力和组织管理能力；好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。427供应部经理具有大专以上文化程度，从事采购管理工作两年以上；具有物资管理及商务知识，市场经济理论；
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fXXX有限公司文件名称拟文部门
岗位任职要求
人力资源部
文件编号文件版本修订状态执行日期
XX01XX
熟悉供应业务及产品结构性能；有较强的工作责任感和事业心，原则性强；有一定的管理协调能力和沟通能力。428财务部经理具有大专以上文化程度，从事会计工作三年以上；能坚持原则、廉洁奉公，具有良好的职业道德；具备会计师以上专业技术职务资格；熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识；具有组织协调能力。429人力资源部经理具有人事管理及相关专业大专以上文化程度，从事人事管理工作两年以上；熟悉人力资源管理相关知识；熟练应用计算机操作技能；熟悉人事、劳资、健康、安全、环境相关法律法规。4210综合办公室主任具有大专以上文化程度，从事办公室管理工作两年以上；具有较强的组织协调能力、社交能力和文字处理能力；熟悉质量管理工作。4211车间主任具有高中或同等学历以上文化程度，从事生产管理工作三年以上；熟练掌握生产计划、工艺控制的要求并得以实施；具有与相关部门协调工作的能力，能对本部门员工进行有效管理；做好车间基础设施、工作环境的管理工作。4212车间生产操作工、装配工具有初中以上文化程度，熟练者优先；有上进心、责任心，对本职工作负责；能遵守各种规章制度，完成上级下达的各种任务；熟悉本工序设备性能、操作工艺规程及产品质量要求；经本公司岗位技术培训并考核合格。4213电工、驾驶员等特殊工种
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fXXX有限公司文件名称拟文部门
岗位任职要求
人力资源部
文件编号文件版本修订状态执行日期
XX01XX
具有初中以上文化程度；取得国家授权部门相应的上岗证书；熟悉本工序设备性能、操作工艺规程及r