推荐，经总经理核实，在公司内公布奖项。第三节惩罚对于违反公司制度的各种行为，公司将视情节轻重、后果大小、认识态度程度等进行惩罚。第一条、惩罚种类分为经济处罚和行政处罚。经济处罚包括罚款、取消奖金。行政处罚包括：批评、警告、记过、降职和辞退。根据员工违纪行为的严重性，公司将采取行政处罚和经济处罚相结合的方式。第二条、处罚细则1、员工有下列行为者，处以批评的行政处罚，同时处以经济处罚。1迟到、早退、外出不登记，不着工装，不戴工牌者。2不能及时、认真清扫自己的卫生区，办公区内（桌面、地面）凌乱，不整洁者。3在办公区内、公司门口、走廊抽烟、扔烟蒂、扔废纸等垃圾者。4桌面摆放零食，上班期间吃零食者。5发物料人员不能及时清除办公区内包装物。6接听电话不礼貌，使用不规范用语，影响公司形象者。7上班时间串岗聊天者。8参会人员迟到者。9未按公司指定位置，随意摆放车辆或堆放杂物者。10在食堂就餐，浪费食物，乱倒饭菜者。11在所管辖区域内，有长明灯、长流水者。下班后所辖区域窗户未关，所用电器（电脑、打印机、饮水机等）电源未切断者。2、员工有下列行为者，处以警告的行政处罚，同时公司将根据违纪的严重性，辅以经济处罚。12未能及时传达、执行公司下发的文件者。13工作时间内手机关机，无法取得联络者。14工作时间看与本职工作无关的书籍、网站、做与工作无关事情者。15纪律松散，当月内累计迟到三次以上者。16未经批准擅自串岗怠慢工作者。17妨害现场工作秩序经劝告不改正者。18无正当理由，培训旷课者。19对上级交办的工作不及时办理，不能按时完成任务，又不及时复命，但未造成损失者。20因指挥、监督不力造成事故情节较轻，经济损失在500元以下者。21私自移动消防设施，因操作不当，造成仪器、设备损坏，经济损失在500元以下者。3、员工有下列行为者，处以记过的行政处罚，同时公司将根据违纪的严重性，辅以经济处罚。22工作中发生意外却不及时报告公司者。23损坏公物，影响公司正常秩序者。24管理不力，对下属放任自流者。25知情不举，隐瞒他人的违纪行为者。26搬弄是非、挑拨离间、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹，影响正常工作秩序者。27不认真执行公司规定，推卸责任，刁难顾客，使矛盾上升造成顾客不满或投诉，产生恶劣影响者。
f28工作时间酗酒者。29不服从主管人员合理指导，屡劝不听三次以上者。30对能够预防的事故不积极采取措施致使公司r