营销部长岗位描述doc3页
f冠东车灯有限公司营销部长职位说明书
一、基本信息：
职位名称：营销部长所属职类职种：
所属部门：营销部直接上级：总经理
拟定人签名：
定员人数：1
上级部门主管审批：审核人签字：
生
效日期：
二、职位目的：
根据公司的经营计划，负责公司的营销及客户
服务工作。
fff工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的
资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：11
该职位直接下属人数：5间接下属人数：5
下属员工的种类：营销类销售及营销支持
直接控制的预算额：
其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位48相应负责任，包括主要活
动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要
性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、
人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易
采集。
重
应负责任
衡量标准
要
性
1根据公司的经营计划，制定计划完成
f营销部的业务计划，并负责情况、可行
贯彻实施。
性
2根据公司产品销售情况及客客户满意
户要求，负责组织为客户提度
供服务
3根据公司人力资源管理制员工流失
度，负责下属员工的监督、率、员工满
培养、考核及激励工作
意度
4
5
67
8五、工作权限1、有权处理公司所有的商务活动2、有劝组织为客户服务3、有权对部门员工监督，培养，考核，激励
六、任职要求：最低
学历及专学历业
所学专
f业
中专机械制造专业或市场营销
专业
培训
培训时
所需培训科目间
市场营20038200311
销
所需经验5年销售或客户服务工作经历
专业技能修习过《市场营销项目管理》，《市
场营销策略》，《销售心理学》
通用技能具有良好的沟通能力与影响力，处
事果断，相当的思维拓展能力和敏
锐的观察力
体能要求能经常出差
工作要求：
工作
工作
工作
时间
条件
量
经常电脑，手机，正常工作量
出差
传真机
f七、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命
文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
fr