一个员工离职后给老板的邮件
离开公司的话
各位好
离开公司已近满月。曾经的一年与大家一起工作、玩乐、喝酒、唱歌、相互学习开会、被开会，乃至喝斥，被喝斥、怒吼、被怒吼鼓舞、沮丧、再鼓舞、再傻B以及来自你的承诺、谎言、撒谎、自欺欺人愚弄、被愚弄、利用、被利用等等，等等，可谓鱼目混珠，泥沙俱下
你正是：盛名之下，其实难副。
正可谓：不识庐山真面目，只缘身在此山中。
你只是商人还不具备企业家的资格
对于商人不可以白猫黑猫、好人坏人等泾渭分明词汇谓之。作为商人，并且是个极普通的商人，如果他只具备商人最基本要素的一个方面，较一个相对合格的，符合现代社会的，理性的商人应具备的某些常识、思维、知识、知识结构，乃至相关道德如：社会责任、平等对待员工等的自我约束要件尚有一定的距离的话，实现质的飞跃，再从商人进步至企业家则绝非易事。后者并非与某个个体的基本品质直接相涉，而是由家庭、社会、教育、履历等背景共同造就的客观条件，要根本改变，需假以时日。马克思说“环境可以改变人的意志”，也只是说在特定环境下意志的暂时屈从，而不是根本改变。
f逐利是人类的天然属性，每个人都有逐利的本能。商人只是在利益最大化和成本最小化方面，较普通人做的较为出色不包括因逐利天性过激，及常识、知识储备不够导致判断失误，以至被骗。，从而成为“有钱人”，所谓唯利是图并非如此，但亦有一定的合理成分。但这种丰足的物质获得，也是部分商人以极大的精神付出为代价的。比如较普遍的道德贬损、社会评价普遍不高，在中国社会尤是如此，当然这里包含很多由缺乏公平、公正、透明度不够、信息不对称等社会环境及体制因素引发的猜忌、嫉妒、愤恨，等所谓“仇富”非理性成分。而这些非理性成分又在某些方面对商人或富人造成另一种不公，一种精神歧见造成一竿打翻一船人的后果，但这绝对不包括你。
有人说商人就是把东边的好东西弄到西边去。把西边的好东西弄到东边来，而且商人是这个世界不可缺的一个吃力不讨好的职业，似乎对你略有意义。
但企业家是什么呢尽管没有一个确切的定义，但一般认为：企业家把企业当成工作对象，关注对企业的设计与规划。很多从商业角色转向企业家角色时，角色混乱与岗位不清是多数民营企业管理水平难以提高的根本症结之一。懂、明、为，不懂难明，不明何为不懂企业做企业，就是所谓的不通音律来弹琴，肯定乱弹琴不熟悉经营做企业，好像一个蹩脚的司机参加高r