中远集团青年安全生产示范岗申报表
申报集体名称广远通导公司市场部职工总数35周岁以下职工总数主要负责人姓名谭明树7人职务联系电话副经理10人82100358年龄35岁
广远通导公司市场部是一支开拓能力很强的团队。该团队现共有10名成员，其中35岁以下青年人7名。负责人：谭明树35岁。团队平均年龄：31岁。在过去的一年里，市场部在加强市场开拓的同时，继续深化“青年安全生产示范岗”的创建工作，始终围绕“安全生产，青年当先”的主题，实现了“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标，使“青年安全生产示范岗”成为团结、促进青年人讲安全的重要载体。简要事迹市场部以“提高安全意识，加强安全培训”为目标，坚持做到“四查四看”“四不放过”和“四落实一上报”、，提高全体员工的安全意识，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变，在全公司起到了模范带头作用，较好完成公司的有关任务指标，确保部门全年安全工作有效运行，无任何重大事故发生，以立足本职岗位为切入点，狠抓安全生产为手段，使“青年安全生产示范岗”的精神深入到每一个人的工作意识中去，提高了青年职工的综合素质、专业技术和安全防范能力。
f本单位党委意见年（盖章）月日
本单位团委意见年（盖章）月日
集团团委意见
f广远通导公司市场部事迹材料广远通导公司市场部事迹材料
广远通导公司市场业务部现有职工10人，35岁以下青年7人，担负着通导公司所有在航船舶的通导修理业务，是公司对外的重要窗口之一。市场部的工作场所主要是船厂、港口码头、锚地、仓库和办公室等，是一个工作场所多、工作环境比较复杂的业务部门。今年以来，市场部以“提高安全意识，加强安全培训”为目标，围绕“安全生产，青年当先”这一主题，扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”活动。一年来，该部门完成船舶和物料供应共计1000余艘次，较好完成公司的有关任务指标。同时，全年安全工作扎实有效，没有发生任何安全事故，实现了“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标。其主要工作如下：一、加强青工宣传教育，不断提高青工的安全意识。加强青工宣传教育，不断提高青工的安全意识。针对市场部门的工作环境和情况，制定相关安全工作制度，建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度，建立“上船要带安全帽，爬高要戴安全带，安全第一，预防为主”的工作制度，促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化，r