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第一章总则2一、公司管理大纲2二、员工守则2
第一部分公司管理制度3第一章保密制度3第二章会议管理制度3第三章考勤管理制度4第四章惩罚制度4第五章公司宴请接待制度5第六章借款和报销的规定5第七章员工招聘、离职等规定6第八章财务管理制度7第九章财务报销管理制度7
第二部分各部门管理制度8第一章前台行政职责8第二章财务部职责8第三章销售部职责8第四章客服部职责9
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第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，以实现不断壮大公司实力和提高经济效益的目标。4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。5、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉r