市县领导
招商引资与招才引智
●李
政
构建社会主义和谐社会是科学发展观在社会发展形态上的根本要求，是人才开发和招商引资工作的落脚点。促进经济发展是招商引资的基本目的，是构建和谐社会的关键。而招才引智的根本目的在于为经济发展提供强有力的人才支撑，是落实科学发展观、坚持“以人为本”的具体体现。可以说，招商引资是构建和谐社会的现实要求，招才引智是社会和谐发展的必然要求。
一、招才引智是招商引资发挥最佳效能的客观需要
栽好梧桐树，才能引来金凤凰。客商到一个地方投资，无论是创办独资企业，还是与现有企业合作，都必须找到一个很好的载体。招商引资载体建设得好不好，直接关系到招商引资的效果。市场竞争呼唤优秀人才，人才是招商引资载体和环境建设的主要因素，也是招商引资发挥最佳效益的重要基础。
（一）
招才引智是提高招商引
资市场竞争能力的需要。招商引资的竞争从某种意义上讲是政策和资源的竞争，但人才是起决定性作用的关键因素。提高招商引资的市场竞争能力，关键还是要靠项目，靠产业，靠科技和人才优势。一个项目要依托一项产业来发展，一项产业总有一套资源与其对应，依据自己独特的优势资源进行招商，才有可能
打造出招商引资的“卖方市场”。而作为招商引资的载体，资源的优势就在于项目和产业必须有充足的科技和人才来作支撑，招商引资市场的竞争更多的是人才和
f技术的竞争。工业通过“引智”，可以解决一批技术难题，促进企业技术进步和新产品开发，提高企业管理水平，降低产品成本，提高市场竞争力；农业通过“引智”可以引进大量的良种良方，促进种养业水平的提高和产业化的形成，加快贫困地区农民脱贫致富的步伐。更重要的是，通过资金、人才、技术的优势支持，引资开发项目能够在高标准上稳健起步，在高效益中持续运作。同时，还应注重借助外力培养本地技术骨干和管理人才，真正做到“引一个项目，兴一方产业，强一地经济”。
（二）
招才引智是招商引资可
持续发展的重要支撑。实践证明，招商引资不失为欠发达地区实现经济跨越式发展的有效途径。但是，要彻底改变落后面貌，光靠引资是不够的，因为历史的前进最终要靠人来推动，实现区域经济的持续发展，更重要的是要靠人才和智力支撑。经济的发展需要多种经济要素的优化配置。一方面，要把引进资金作为重要工作内容，坚持以资源、市场、存量换资金；另一方面，要把“引智”提到重要位置，把人才、技术、管理
经验引进来。从招商引资到招才r