含准备、指导、批改实习教案、总结、考查等；校内，每位教师一般指导一个小组25－30名学生，工作量按实际教学周数每天3个标准课时，即15×周数×人数／30，含准备、指导、批改实习教案、总结、考查等。
（二）指导野外专业考察、艺术实践：每位教师一般指导一个小组25－30名学生，工作量按实际考察天数每天4个标准课时。即4×天数×人数／30，含准备、指导、批改考察总结、考查等。
（三）指导毕业实习：理工类，每位教师一般指导一个小组10－15名学生，工作量按实际教学周数每天4个标准课时。即20×周数×人数／15，含准备、指导、批改实习总结、考查等。文经类，每位教师一般指导一个小组25－30名学生，工作量按实际教学周数每天4个标准课时，即20×周数×人数／30，含准备、指导、批改实习总结、考查等。
（四）指导毕业设计（论文）工作量计算：指导毕业论文（含准备、选题、开题报告、答辩、评定成绩等）每生4个标准课时，指导毕业设计（含准备、辅导、批改设计、总结、考查等）每生6个标准课时。毕业设计（论文）指导教师指导学生人数不超过12人；数人选作题目相同，则从第二人起指导工作量减半。
（五）经学院领导审核实施的各种专业竞赛、代表队训练等，工作量按实际课时数加权05计算，指导学生数以竞赛组委会规定人数3倍为基数，工作量按实际指导时间计算，即实际课时数05指导学生数÷基数。
竞赛指导时间国家级不超过80课时、省级不超过60课时、省级以
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f下不超过40课时，超过部分不计工作量。第三章课程考核工作量计算
第九条课程考核工作量是指经教务处同意安排的期末考试、学期补考、学年重修及毕业生清考等产生的教学工作量，包括出卷、阅卷和监考等。期末考试监考，每场40元（2小时）；期末考试命题（符合学院命题要求）每套80元（含标准答案）；阅卷（符合要求）每份20元。
第四章其它教学工作量计算第十条其它教学工作量的计算（一）教研室主任完成相关工作任务，发放津贴每周80元（每学期按20周计算）。（二）专任教师兼实践场所、多媒体教室管理员完成相关工作，经考核合格后，发放津贴每周75元（每学期按20周计算）
第五章教师课时费标准第十一条教授每标准课时费为50元，副教授每标准课时费为30元，讲师每标准课时费为25元，助教每标准课时费为20元，无职称人员每标准课时费为12元。第十二条外聘教师标准高级职称人员每标准课时费为60元，副高级职称人员每标准课时费为50元，中级职称人r