收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。7．实际工资计算公式是。2007年5月二级真题A．货币工资／价格B．货币工资／价格指数C．货币工资×价格D．货币工资×价格指数【答案】B【解析】实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资货币工资／价格指数。8．实际上是计时工资的一种转化形式。2004年6月三级真题A．等级工资B．岗位工资c．绩效工资D．计件工资【答案】D【解析】计时工资是依据工人的工资标准单位时间的劳动价格与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量作业量和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。9．一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是。2004年6月三级真题A．0．10．3B．0．2～0．3C．0．2～0．4D．0．20．5【答案】c【解析】从世界各国情况来看，基尼系数小于0．2时，表示收入差距非常小；基尼系数在0．4以上，则表示收入差距比较大；通常的基尼系数在0．2～0．4之间。10．当收入差距的衡量指标基尼系数接近时，收入便接近于绝对不平等。A．0B．0．5C．1D．0或1【答案】c11．当收入差距的衡量指标基尼系数接近时，收入便接近于绝对平等。A．0B．0．5C．1D．0或1【答案】A【解析】基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时，收入便接近于绝对平等；反之，当基尼系数接近1时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。12．包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间加班加点的条件及最高限
2
f额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A．最长劳动时间标准B．基本劳动时间标准c．最低社会保障D．最低工资标准【答案】A13．收入差距的衡量指标是。2007年11月三级真题A．国民收入B．基尼系数C．人均GDPD．需求弹性【答案】B【解析】在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标，有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人口或家庭众数组分布频率、帕累托定律等。最常用的是基尼系数，它具有方法简单用一个介于0l之间的数值即可表示居民内部收入差距程度和可比性强的特点。14．是政府通过调节利率来调节总需求水平，以r